阿摩：只有把握現在的人，才能有所成就
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(1 分36 秒)
模式:精熟測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).

14 根據羅斯（John Rawls）的正義論內含的自由（平等）與差異原則，下列敘述何者錯誤？
(A)自由（平等）原則強調「相同對待相同的個體」
(B)差異原則重視「不同對待不同的個體」
(C)自由（平等）原則強調「相同對待不同弱勢的個體」
(D)差異原則也主張「對最弱勢的人給予最大的獲益機會」



2(C).

13 組織中人員透過感情交流與溝通會形成一種團體意識，這是組織的何種意義？
(A)靜態的意義
(B)動態的意義
(C)心態的意義
(D)生態的意義



3(B).

23 由政策分析人員依據已知的部分，再思考後作評量是屬於下列何種政策問題認定途徑？
(A)樣本調查法
(B)間接評量法
(C)問題製模法
(D)相關性因果關係法



4(D).

有關「直立橄欖球型組織結構」的敘述，下列何者錯誤？
(A)頂層為少數具通才的高級主管及高學位的功能專家
(B)中層為一大群大專程度的知識工作者
(C)最下層為作業人員
(D)組織分為三個相互流通部分



5(A).

3 巴納德（C. I. Barnard）認為正式組織中的主管，必須具備那兩項主要功能？
(A)建立溝通系統、積極取得必要的努力
(B)設立組織結構、訂定典章制度
(C)強化人事體制、鼓勵研究創新
(D)重視員工激勵、強化部屬領導



6(D).

29 藉著監測投入、轉換過程、產出、影響等變數間的關係，了解政策結果是否為不充分的政策投入所造成的，或是在對標的人口提供資源及服務過程中有所偏差的結果，是何種政策監測途徑？
(A)社會研究累積途徑
(B)社會實驗途徑
(C)社會系統會計途徑
(D)社會審計途徑



7(A).

39 下列何者不屬於多元主義觀點下公共政策運作的主要特色？
(A)政府機關扮演積極主導的角色
(B)公共政策是團體競爭的結果
(C)決策權由利益團體共同影響
(D)公共政策反映支配性團體的利益



8(B).

50 公共政策運作過程中充滿著協商及討價還價，是指下列那個階段：
(A)政策規劃
(B)政策合法化
(C)政策執行
(D)政策評估



9(A).

49 美國文官政治中立的規範中，最主要由下列那一項法律來限制公務人員政治活動之範圍或對象？
(A)赫奇法（Hatch Act）
(B)倫理法典（Code of Ethics）
(C)文官改革法（Civil Service Reform Act）
(D)政府倫理法（Ethics in Government Act）



10(B).

3 行政院國家發展委員會為部會級政策統合機關，其決策運作模式為下列何者？
(A)委員制
(B)首長制
(C)統合制
(D)協商制



11(D).

「行政中立」核心議題是要求文官：
(A)不受個人價值理念影響
(B)減緩專業知能倫理責任
(C)拒絕利益團體遊說關心
(D)不要介入政黨政治活動



12(C).

下面那一項非集權制的缺點？
(A)造成部屬我不重要的心態
(B)各機關容易形成頭重腳輕
(C)層級節制,命令不易於貫徹
(D)奉命行事,缺乏積極精神



13(C).

18 升等考試屬於何種性質之考試？
(A)外部競爭考試
(B)開放競爭考試
(C)內部競爭考試
(D)資格考試



14(C).

56 我國實務上，公務員及政府機關最常被批評為「行政不中立」的時機是：
(A)機關首長上任初期
(B)機關弊端被揭發時
(C)公職人員競選期間
(D)公職人員競選之後



15(A).

19 下列對政策評估之性質的敘述，何項是錯誤的？
(A)政策評估只對政策行動的預期與非預期結果的資訊蒐集
(B)政策監測可以作為政策評估的先決條件
(C)政策評估大多數是回溯性的
(D)政策評估係以基本價值為依據，而兼顧目的與手段的雙重性質



16(B).

45.在決策理論中，那一位學者提出混合掃瞄決策模式？
(A)賽門（H.Simon）
(B)愛尊尼（A.Etzioni）
(C)林布隆（C.Lindblom）
(D)衛達夫斯基（A.Wildavsky）



17(D).

48 從政府立場出發，下列何者非屬公共服務委外的優點？
(A)創造市場競爭環境
(B)提高為民服務品質
(C)減少公共預算支出
(D)重新聚焦非核心業務



18(A).

1 修正理論時期（1930~1960 年代）的行政學有何缺失？
(A)不重視外環境對組織人員行為的影響
(B)過於強調科學管理
(C)忽略組織的動態面
(D)過於忽略人類行為動機的多元性



19(C).

21 在知識經濟時代，下列那一項是組織中最重要的戰略性資源？
(A)財務資源
(B)技術資源
(C)人力資本
(D)經濟資本 



20(B).

19 帕深思（T. Parsons）認為組織中的每一次級系統對社會皆有獨特功能，因此形成下列那些類型的組織？
(A)互利組織、服務組織、企業組織、公益組織
(B)經濟性組織、政治性組織、整合性組織、模式維持性組織
(C)強制型組織、功利型組織、規範型組織、回饋型組織
(D)界線防守型組織、輸入型組織、輸出型組織、回饋型組織



21(A).

63 因政策品質不佳之故，行政人員常成為？
(A)替罪羔羊
(B)行政蠢才
(C)行政通才
(D)科員政治



22(C).

40.當前單一制國家形態中，最典型的中央集權國家是：
(A)美國
(B)加拿大
(C)法國
(D)德國



23(C).

下列何項是中央政府主張財政集權的理由之一：
(A)因地制宜尊重地方特性
(B)促進地方政府間競爭
(C)可以解決跨域性問題
(D)公共財有地方差異



24(B).

52.下列關於零基預算制度的敘述，何者為錯誤？
(A)可以革除消化預算的惡習
(B)可以適用政府的任何業務
(C)可以擴大各級主管對於預算編製工作的參與
(D)可以衡量公共支出的有效性



25(A).

11.行為科學所試圖建立者為社會科學中之通則，所謂通則是指：
(A)人的行為
(B)組織的結構
(C)管理心理
(D)心理分析



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