1(D).5. 對於勞工關係的說明，下列各選項的敘述何者正確？
(A)依據現行我國的勞動基準法，勞工的基本工資為月薪新台幣2萬2千元
(B)勞工教育訓練因牽涉教育專業，所以教育部為主要負責之中央政府單位
(C)歐洲國家的工會力量相對於亞洲企業通常是較小的
(D)勞動部為我國主要負責勞工關係、權益等事務之中央政府單位
2(A).25. 根據學者Kirkpatrick(1996)的分析，訓練評估的指標包括反應(reaction)、學習(learning)、
行為(behavior)及結果(result)等四個層面的評估。請問，當員工回到工作崗位上，要了解
員工行為改變的程度與績效表現的好壞，是屬於哪一層面的評估？
(A)行為(behavior)評估
(B)反應(reaction)評估
(C)學習(learning)評估
(D)結果(result)評估
3(C).26. 當生產部門認為產品設計方案難以實施時，向設計部門提出改進建議，這種情況屬於哪種溝通方式？
(A)向下溝通
(B)向上溝通
(C)橫向溝通
(D)斜向溝通
4(A).31. 下列哪一項是進入國際市場的途徑中，會涉入最多的資源投入和最大的風險？
(A)獨資
(B)合資
(C)策略聯盟
(D)授權與加盟
5(B).33. 當某產品在供給量與需求量相等時的價格，稱之為：
(A)剩餘價格
(B)市場價格
(C)決策點價格
(D)固定點價格
6(A).40. 寶雅週年慶的時候，將很多商品訂價為99元、399元、999元，其所採用之價格策略為：
(A)心理訂價法
(B)市場吸脂訂價法
(C)市場滲透訂價法
(D)成本導向訂價法
7(C).46. 組織藉由合併或購入與原有產品和市場有關聯性的公司，來達成成長的目標，稱之為：
(A)水平整合
(B)垂直整合
(C)相關多角化
(D)直接擴充
8(D).48. 以系統化的方法，分析企業是否已經成功地利用資源，達成企業社會責任的目標，稱為：
(A)社會責任
(B)社會承諾
(C)社會捐贈
(D)社會稽核
今日錯題測驗-鐵路◆企業管理-阿摩線上測驗
藍奕勛剛剛做了阿摩測驗，考了100分
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