阿摩：千點萬點，不如名師指點
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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1426~1475)
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1(A).

75.近年來，各國公民莫不希望政府的公共政策，都能以最小的成本，獲致最大的效果，這是屬於以下何種政策評估的標準？
(A)效率性
(B)公正性
(C)獨特性
(D)回應性



2(A).

75.撤職、休職、降級、記過等處分，是公務人員承擔何種責任之表現？
(A)懲戒責任
(B)刑事責任
(C)民事責任
(D)國家賠償責任



3(C).

34.關於傳統理論時期的行政學者，下列那一位屬於官僚型模學派的代表？
(A)泰勒（F. W. Taylor）
(B)古立克（L. H. Gulick）
(C)韋柏（M. Weber）
(D)梅堯（E. Mayo）



4(B).

58.以工作活動性質的相似與否為分類的標準，所為組織部門的區劃，係屬下列何種分部化方式？
(A)按地區分部化
(B)按功能分部化
(C)按程序分部化
(D)按顧客分部化



5(D).

47.下列何人曾在西元 1887 年發表「行政的研究」一文，後來被尊稱為「行政學之父」？
(A)費堯（H. Fayol）
(B)韋伯（M. Weber）
(C)泰勒（F. W. Taylor）
(D)威爾遜（W. Wilson）



6(D).

54.下列何種溝通型態通常為組織的隱藏性通路？
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)平行溝通
(D)非正式溝通



7(B).

10.下列何者不是奧斯本（D. Osborne ）和賈伯樂（T. Gaebler ）在「新政府運動」一書中所提政府再造的十項原則之一？
(A)鼓勵公民參與
(B)集權化的政府運作
(C)顧客導向的服務規畫
(D)創造公共服務的市場競爭



8(C).

40.我國個人綜合所得稅的稅率計算是採取下列何種方式？
(A)均一稅制
(B)人頭稅制
(C)累進稅制
(D)累退稅制



9(C).

49.台灣高速鐵路預定在民國九十五年年底通車營運，試問其所採用的BOT 方式代表什麼意義？
(A)興建、開放、運輸
(B)起始、開放、運輸
(C)興建、營運、移轉
(D)起始、外包、移轉



10(D).

32 我國憲法增修條文第3條規定：行政院院長之產生方式為：
(A)由總統提名經監察院同意後任命之
(B)由總統提名經立法院同意後任命之
(C)由總統提名經國民大會同意後任命之
(D)由總統任命之



11(C).

7 下列所述，何者為後工業社會的特徵？
(A)以機器、能源、技術為基礎的大量生產活動
(B)以勞力從事的農、漁、礦業生產
(C)以資訊為核心的知識生產活動
(D)以獸力為基礎的生產活動



12(C).

顧賽爾(C. T. Goodsell)指出公共利益的公共對談之基本價值應包括：合法性與道德、政治共識、關注邏輯性、考量結果、議程的覺察，以及下列那項價值？
(A)獨裁制
(B)企業化
(C)政治回應性
(D)層級節制



13(A).

在從「理性」觀點出發的政策方案決策途徑中，將第一種決策途徑（理性廣博決策途徑）與第二種決策途徑（漸進決策途徑）予以綜合運用的決策途徑為：
(A)混合掃描決策途徑
(B)政治決策途徑
(C)垃圾桶決策途徑
(D)滿意決策途徑



14(C).

33 跨越轄區、跨越機關組織藩籬的整合性治理作為，例如：淡水河整治牽涉了台北縣、市，此種治理稱之為：
(A)極權治理
(B)統一治理
(C)跨域治理
(D)單向治理



15(C).

11 「服從我，因為我是你們法定的長官」，「服從我，因為我們的人民一直這樣做」，「服從我，因為我能改變你們的生活」。上述乃韋伯（Max Weber）對於三種支配類型的論述，下列何者為前三項論述的正確排法？
(A)傳統型─奇魅型─法理型
(B)奇魅型─法理型─傳統型
(C)法理型─傳統型─奇魅型
(D)奇魅型─傳統型─法理型



16(C).

47 公務員將機關的違法失職情事釋放消息讓媒體或議會知悉，這種情形係屬於下列那一項？
(A)資訊自由
(B)行政監督
(C)弊端揭發
(D)行政監察



17(D).

13 機關組織為求達到既定目標，常將內部活動加以劃分成「業務部門」與「幕僚部門」，下列有關「業務部門」的描述，何者為非？
(A)服務對象為社會或人民
(B)對組織目標的達成具有責任與權限
(C)應遵守事權稱適的原則
(D)這種組織應採委員制以充分協調，提升行政效率



18(B).

19 我國公務人員的俸給類別，除本俸、年功俸之外，因所任職務種類、性質與服務地區不同，另加給與。其中對於服務邊遠地區或特殊地區或國外者，給與那一種加給？
(A)職務加給
(B)地域加給
(C)特別加給
(D)交通加給



19(B).

1 歐美國家的行政監察員（ombudsman）其主要功能為何？
(A)接受政府委託進行研究
(B)接受民眾陳情並調查不當或不公情事
(C)懲處違法或失職之公務員
(D)審查政府預算



20(A).

13 從府際關係的分類來看，法國是屬於下列何種類型？
(A)單一集權制
(B)聯邦制
(C)邦聯制
(D)獨裁製



21(C).

35 影響當代行政學理論發展甚深的「科學管理」，下列何者是其最重要的思想發展根源？
(A)文藝復興運動
(B)啟蒙運動
(C)工業革命
(D)人權運動



22(A).

42 Z理論的組織文化理論，主要是從那一國的管理文化而來？
(A)日本
(B)韓國
(C)泰國
(D)新加坡



23(C).

37 中央與地方政府因行政區劃、權力基礎，或資源多寡，發生領導權限的重疊性，府際關係因之常起爭議衝突。甚至地方首長的聲望、民意基礎有直逼中央的趨勢，造成威脅，此種效應稱為：
(A)羅斯福效應
(B)韋伯效應
(C)葉爾欽效應
(D)瓦爾多效應



24(A).

39 下列那一種激勵方式著重給予工作人員更多自主權和責任，但不涉及擴大其水平面向的工作項目？
(A)工作豐富化
(B)工作輪調
(C)工作擴大化
(D)無缺點計畫



25(A).

45.認為「假如事情會出錯，則一定會發生」，並藉此說明組織病象看似細微或不起眼之處，通常是問題的根據所在。這是何種定律的意旨?
(A)墨菲定律
(B)寡頭定律
(C)白京生定律
(D)邁爾斯定律



26(C).

23.現代民主國家的預算案，皆需經立法機關通過，這次在彰顯政府預算的何種功能：
(A)財政政策功能
(B)行政管理功能
(C)政治控制功能
(D)財務統治功能



27(B).

29.在政府層級當中，劃分中央與地方，其責任與地位不同，經由彼此的互動關係，即所謂的：
(A)府會關係
(B)府際關係
(C)部際關係
(D)國際關係



28(A).

32.現代政府必須扮演好三 R 的角色，所謂三 R，是指下列何者？
(A)回應性、代表性、課責性
(B)回應性、倫理性、企業性
(C)代表性、企業性、社會性
(D)課責性、官僚性、制度性



29(A).

43.首長多存有「自以為是」的觀念，認為自己一切都比部屬強，所以不讓部屬表示意見，這種現象是屬於溝通上何種方面之障礙？
(A)地位上的障礙
(B)地理上的障礙
(C)文字上的障礙
(D)語言上的障礙



30(C).

在有關管理格道（Managerial Grid）的論述中，那種形態最重視工作而不關心人員？
(A)懷柔型
(B)理想型
(C)業績中心型
(D)無為型



31(A).

以下那一項敘述為預算的特色？
(A)以數字表示達成目標及成本，協助管理當局制定組織目標
(B)以數字表示組織的人員訓練內容，協助管理當局提高人力素質
(C)以數字表示機關的公文數量，協助管理當局提升行政績效
(D)以數字表示組織的行政流程，協助管理當局改進行政程序



32(B).

以帕深思（T. Parsons）對組織社會功能的分類而言，我國政府部門是屬於那一種組織？
(A)經濟生產組織
(B)達成政治目標組織
(C)整合性組織
(D)模式維持組織



33(C).

一般對於預備金的設置方式有集中制、分散制與集中分散併用制三種，我國目前採用下列那一種設置方式？
(A)集中制
(B)分散制
(C)集中分散併用制
(D)由各機關自行決定適合的方式



34(A).

40 那一項實驗的成果奠定了爾後非正式組織的理論基礎？
(A)霍桑實驗
(B)巴洛夫研究所實驗
(C)巴納德實驗
(D)賽茲尼克實驗



35(B).

7 簽約外包、給予特許權、補助、使用抵用券等方式，是屬於何種民營化的類型？
(A)撤資
(B)委託
(C)功能不足的替代
(D)解制的替代



36(D).

下列那一個有關組織病象的定律，強調細微或不起眼的地方，常是問題的根源，因此管理必須要防微杜漸？
(A)白京生定律
(B)寡頭鐵律
(C)邁爾斯定律
(D)墨菲定律



37(E).

45.領導是行政運作的一部分，而行政領導必須遵守相關的法理原則，請問下列何種原則被稱之為「行政法上的帝王條款」？
(A)比例原則
(B)誠實信用原則
(C)信賴原則
(D)權力不濫用原則
(E)此題考選部送分



38(B).

8 許多學者將決策者分成三種，其中有一種經濟學家所稱的「經濟人」，以求效率（O/I）之最大化為準則的決策者，稱之為？
(A)群體決策者
(B)理性決策者
(C)有限理性決策者
(D)直覺情感決策者



39(B).

34 有關「首長制」的相關概念中，下列敘述何者錯誤？
(A)執行與指導的事務應採首長制
(B)首長制的優點是可以廣納各界意見
(C)首長制的優點是事權集中
(D)首長制又稱獨任制



40(D).

38 民國73年大法官會議釋字第187號解釋，以保障公務員財產權利出發，確認得提起行政爭訟以求救濟，開始讓我國公務員與國家的關係逐漸擺脫下列何種權力關係？
(A)一般權力關係
(B)多元權力關係
(C)自由權力關係
(D)特別權力關係



41(B).

44 下列何者是新公共管理（New Public Management）的核心觀念之一？
(A)管制型政府
(B)顧客導向
(C)利他的人性觀
(D)大有為政府



42(A).
X


23.政府透過經費挹注，以鼓勵民間機構提供公共服務，此在學理上稱之為：
(A)特許
(B)補助
(C)抵用券
(D)合產



43(C).

30.下列那個機關係屬首長制？
(A)大法官會議
(B)考試院
(C)行政院
(D)監察院



44(D).

32 下列何者對組織文化的傳遞較沒有幫助？
(A)闡述組織的歷史
(B)組織神話的建構
(C)維持共同信念與價值
(D)進行組織解構



45(D).

36.「行政首長喜好增加部屬，以形成自己的一股權勢」，此係下列那一項理論的主要論點之一？
(A)墨菲定律（Murphy’s Law）
(B)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）
(C)華格納法則（Wagner’s Law）
(D)白京生定律（Parkinson’s Law）



46(C).

43.關於實施補助款制度的主要理由，下列何者不在其中？
(A)鼓勵生產具有外溢效果的公共財
(B)提供最基本水準的服務
(C)紓緩中央稅收的壓力
(D)解決地方政府的財政不平衡現象



47(A).

36 依據憲法增修條文第 6 條規定，下列何者未明敘於考試院的職權範圍？
(A)養老
(B)陞遷
(C)級俸
(D)考績



48(B).

14 相對而言，「行政乃是民意的實現」此種論點主要是從下列何種角度觀察行政系統的運作？
(A)組織觀點
(B)政治觀點
(C)管理觀點
(D)權利觀點



49(C).

37 將政府每一個職位，根據其職務與責任之事實，加以分析、比較、歸納，而區分為若干職級，以作為處理人事行政的依據，此稱之為：
(A)工作豐富化
(B)工作擴大化
(C)職位分類
(D)品位分類



50(A).

24 從政策運作階段的重點來說，「影響評估」（impact evaluation）屬於下列何種類型的政策評估活動？
(A)結果評估
(B)過程評估
(C)預評估
(D)可行性評估



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