阿摩:成功是來自一點一滴的累積
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模式:今日錯題測驗
科目:國營事業◆企業管理
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1(A).

34.根據Locke之目標設定理論(goal setting theory),目標設定必須具備四個條件,才能達到 激勵作用,下列何者為非?
(A)可期望的(expectant)
(B)可承諾的(committable)
(C)可達成的(achievable)
(D)可明確衡量的(measurable)
(E)有報酬的(rewardable)


2(A).

39. Jim Collins 所著「從 A 到 A+」(From Good to Great) — 書提出「First Who, Then What」 的建議,下列何者為其最主要内涵?
(A)企業只要先找到對的人,這些人便會為公司開創新局
(B)企業要尋求正確的目標,才能經營成功
(C)要成為一流的公司,應該要培養一流的人才
(D)—個公司不應該先找到人,再決定發展策略
(E)—流的人才不一定會產生一流的貢獻


3(E).

40.下列那一項結果,可作為獎懲的依據?
(A)工作評價
(B)工作規範
(C)工作分析
(D)工作說明書
(E)績效評估


4(A,B,C,D,E).

43.台灣企業進入國際市場的模式包括下列何者?
(A)出口(exporting)
(B)國際授權(international licensing)
(C)國際連鎖加盟(international franchising)
(D)特殊模式(specialized modes )如管理合約或整廠輸出
(E)國外直接投資(foreign direct investment)


5(A,B,C,D,E).

45.在財務管理中下列何者可用來評估資本預算決策(capital budgeting decision) ?
(A)淨現值法則
(B)還本期間法則
(C)平均會計報酬率法則
(D)内部報酬率法則
(E)獲利指數法則


6(A,E).

46.有關非正式組織之敘述,下列何者為真?
(A)由組織成員間的互動所自然發展的一種群體關係
(B)可由組織系統圖表示
(C)訂有組織章程
(D)對於組織績效並無影響
(E)不如正式組織穩固,各項關係時有變動


7(B,C).

47.有關層級結構模式(Hierarchical Structure)下列欽述何者為非?
(A)—般稱為官僚模式(Bureaucracy model)
(B)以人治取代制度
(C)注意員工心理的滿足感及成就感
(D)以學者韋伯(Weber)為代表
(E)組織成員各因其所在地位依法取得某種職權


8(A,C,D,E).

49•依據Kim與Mauborgne「藍海策略」(Blue Ocean Strategy)—書中,下列何者為其主張?
(A)開創没有競爭的新市場
(B)削價競爭以增加現有市場的產品銷售量
(C)提供顧客高價值與低成本的產品
(D)創造新的需求,並透過成本控制追求持續領先
(E)創建藍海成敗的關鍵是創新與實用、價值與成本二組的密切配合


9(A,B,E).

50.依據學者Steiner所提出的整體規劃模式(Intergrated planning model),有關規劃的基礎 包含下列何者?
(A)高階主管價值觀
(B)企業SWOT分析
(C)計劃之評核與檢討
(D)建立計劃之組織
(E)公司經營使命、基本經濟及社會目的


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