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試卷測驗 - 113 年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1-50#123177		 繼續測驗
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1(D).

1. 下列何者非安全衛生運動設計的理念？
(A)尊重生命
(B)關懷安全
(C)保障勞工生命安全與健康
(D)雇主的利益



2(D).

2. 下列何者非有效溝通的基本原則？
(A)設身處地
(B)心胸開放
(C)就事論事
(D)固執己見



3(D).
X


3. 組織協調與溝通的特色中以下何者為非？
(A)強制性
(B)專業性
(C)正確性
(D)一致性



4(D).
X


4. 在進行溝通前,必須先有一個？
(A)方法
(B)目的
(C)對象
(D)程序



5(D).
X


5. 下列何者為發揮安全衛生之功能的主要關鍵？
(A)建立安全衛生管理計畫
(B)研議安全衛生教育訓練計畫
(C)良好溝通與協調
(D)研議各項安全衛生提案



6(D).

6. 溝通協調可以活化安全教育成效,比課堂上的講授更具功效,下列何者不為溝通協調之主要目的？
(A)安全協調
(B)安全街談
(C)安全會議
(D)安全器材



7(D).
X


7. 在溝通過程中,我們要把訊息傳送給他人,不但要透過不同的管道,也要經由編碼與解碼的過程,所以在傳送上若有下列何種情況,則會有溝通障礙的產生？
(A)環境干擾
(B)距離較近
(C)組織不大
(D)工具靈活



8(D).
X


8. 安全衛生教育訓練之時機,與下列何者無關？
(A)薪資調整時
(B)組織或職掌有變更時
(C)士氣低落意外事故頻傳時
(D)增辦業務或推行新工作時



9(D).
X


9. 人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝通,此種為下列何種溝通方式？
(A)威權式
(B)同理心
(C)指揮式
(D)高壓式



10(D).
X


10. 下列情況哪一種最容易表現敬業精神？
(A)自己喜歡又能勝任
(B)喜歡但不勝任
(C)勝任卻不喜歡
(D)不喜歡又不勝任之工作



11(D).
X


11. 溝通的最高境界就要善於傾聽,表達尊重瞭解對方給予溫暖的接納,也就是隨時地善用下列何者使之發揮於無形？
(A)忌妒心
(B)平常心
(C)同理心
(D)批評心



12(D).
X


12. 事業單位之勞工將事業單位的資料、圖表攜出給他人時,是犯下刑法下之何種罪？
(A)竊盜罪
(B)侵占罪
(C)背信罪
(D)工商秘密罪



13(D).
X


13. 組織問題發生衝突,導火線往往是由於下列何種不良情況引發的？
(A)傳達與溝通
(B)溝通與協調
(C)協調與態度
(D)傳達與協調



14(D).
X


14. 有高度專業知能而缺乏工作倫理和責任感,對事業單位的長久經營而言,其影響為下列何者？
(A)正數
(B)負數
(C)加成作用
(D)無關因數



15(D).
X


15. 與人相處發生衝突時,宜採取下列何者措施？
(A)要求別人尊重自己的意見和感受
(B)提出破壞性的批評
(C)思考各種解決方式
(D)惡言相向、提高聲勢



16(D).
X


16. 服從事業單位所制定之安全規範,以維護工作安全,避免意外事件之發生為下列何者？
(A)敬業
(B)協同
(C)守紀
(D)服務



17(D).

17. 下列何者為組織中最會影響溝通的效果？
(A)刻板印象
(B)知覺差異
(C)文化差異
(D)身分差異



18(D).
X


18. 勞工的安全行為通過何種影響,其結果是知道危險,並不代表會去避開危險？
(A)組織氣候
(B)組織技巧
(C)組織管理
(D)組織文化



19(D).
X


19. 勞工不兼職,完整履行勞動契約,契約結束時業務要移交清楚,契約結束後不與原雇主做營業之競爭,是屬下列何者？
(A)忠誠
(B)誠信
(C)敬業
(D)守紀



20(D).
X


20. 需要的物品要能很快的拿到,是指 5S 中之下列何者？
(A)整頓
(B)整理
(C)清掃
(D)清潔



21(D).
X


21. 下列何者非 5S？
(A)整頓
(B)整理
(C)安全
(D)教養



22(D).
X


22. 將要與不要的物品加以區分,不要的加以清除,是指 5S 中之哪一項？
(A)整理
(B)整頓
(C)清掃
(D)清潔



23(D).
X


23. 安全衛生工作能否落實有效繫乎於？
(A)政府法規是否訂定完整
(B)勞動檢查人員是否確實執行檢查
(C)企業是否有正確的安全衛生理念
(D)勞工是否在乎安全的工作環境



24(D).

24. 對於安全檢查應如何確保成效？
(A)存檔備查
(B)虛應一番
(C)向下責罵
(D)發現缺失後,確實執行改善



25(D).
X


25. 組織內部的安全衛生工作要推動,要落實安全衛生管理事項,須有賴於？
(A)命令的發布
(B)規定的宣布
(C)協調與溝通
(D)拜託員工遵守規定



26(D).

26. 工作帶來在專業知識、技術、實務經驗及個人能力等的增進,並因而帶來身分與地位的提昇,成長越多,所獲得之肯定也會如何？
(A)不變
(B)愈小
(C)不一定
(D)愈大



27(D).
X


27. 在組織中,那種不是心理或行為所引起協調與溝通不良的原因？
(A)刻板印象
(B)文化差異
(C)飲食差異
(D)知覺差異



28(D).
X


28. 如果依個人在其負責的區域看見紙屑會撿起來,這是廠場整潔教導或管理的成功；但如果任何人在任何區域看見紙屑會撿起來,此種現象為下列何者所形成？
(A)安全衛生文化
(B)安全衛生檢查
(C)安全衛生計畫
(D)安全衛生組織



29(D).

29. 溝通的過程模式之流程包含 a.解碼 b.編碼 c.管道 d.接收者 e.傳送者,其正確的流程排列為下列何者？
(A)d-c-a-b-e
(B)b-e-c-a-d
(C)e-c-b-a-d
(D)e-b-c-a-d



30(D).
X


30. 安全衛生政策是安全衛生工作的最高書面指導原則,一般而言,安全政策由下列何者擬訂、簽署並頒發？
(A)事業經營負責人
(B)職業安全衛生業務主管
(C)職業安全衛生管理師(員)
(D)現場監督、管理、指揮主管



31(D).
X


31. 由於勞動者的「勞心」與「勞力」,造就成有形或無形的功業,改善了人類的生活,所以勞動環境的本質是以下列何者為中心？
(A)人
(B)事
(C)時
(D)地



32(D).

32. 下列何者構成組織溝通協調之阻力？
(A)高階主管的支持與認同
(B)相似的資源、目標及需要
(C)利益大於成本
(D)專業訓練互異,缺乏共同語言



33(D).
X


33. 下列何者因素不致造成組織的衝突？
(A)異議
(B)共識
(C)對立
(D)難容



34(D).
X


34. 部屬對上司的溝通屬於下列何種情況？
(A)角色地位不同
(B)用小人之心,度君子之腹
(C)利益衝突
(D)主觀猜測



35(D).
X


35. 口語、文字、態度、觀念或習慣等認知差異均造成影響溝通的因素,下列何者屬口語因素？
(A)話不投機半句多
(B)道不同,不相為謀
(C)臭氣相投
(D)井水不犯河水



36(D).
X


36. 下列何者非組織衝突之起因？
(A)資源分配平均
(B)執掌、權責等不明確
(C)權力與利益遭受瓜分
(D)溝通不良



37(D).

37. 工地實施人員進場管制,依公司規定應管制事項應有哪些？
(A)勞工安全衛生教育訓練
(B)勞工應加入勞工保險
(C)勞工進場前應簽署工作環境危害告知單
(D)以上皆是



38(D).

38. 下列何者為成員共享的安全價值,信念與規範,表徵於個人及組織的行動與態度、政策及程序等過程,強調成員共享的安全知覺？
(A)職業災害調查
(B)職業災害防止計畫
(C)自動檢查計畫
(D)安全文化



39(D).
X


39. 有關臺灣職業安全衛生管理系統指引中之組織設計,主要項目不包括下列何者？
(A)文件化
(B)能力與訓練
(C)目標
(D)溝通



40(D).
X


40. 下列何者不屬於雙向溝通之條件？
(A)講述
(B)傾聽
(C)主觀
(D)瞭解



41(D).
X


41. 依職業安全衛生管理辦法風險分類,建築工程業屬第幾類事業？
(A)第一類事業
(B)第二類事業
(C)第三類事業
(D)未分類事業



42(D).
X


42. 下列何者非勞工義務？
(A)接受健康檢查
(B)接受安全衛生教育訓練
(C)提供安全衛生設備及措施
(D)遵守工作守則



43(D).
X


43. 組織中之安全溝通與協調方式,下列何者不是有效的溝通原則？
(A)就事論事不攻計別人
(B)設身處地運用同理心
(C)以統御命令式口氣指導
(D)心胸開放不預設立場



44(D).
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44. 下列何者非安全溝通之目的？
(A)提供安全資訊
(B)主張個人安全看法
(C)達成安全意識
(D)提高安全績效



45(D).
X


45. 上包商參與工程競技標時,為壓低標價或便宜行事,往往將安全衛生經費的編列計算方式？
(A)轉嫁下包商分攤
(B)量化計量計價
(C)一式計價
(D)自行吸收



46(D).
X


46. 職業道德必須具備下列何者行為？
(A)利己性
(B)唯物性
(C)合法性
(D)機會性



47(D).

47. 對於安全檢查應如何確保成效？
(A)存檔備查
(B)虛應一番
(C)向下責罵
(D)發現缺失後,確實改善



48(D).
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48. 職業災害發生時,對企業的影響可分為有形的及無形的,下列何者為無形的？
(A)財產損失
(B)公共形象損失
(C)雜項損失
(D)醫療損失



49(D).
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49. 有立即發生危險之虞,工作場所負責人下令停止作業,並讓勞工退避安全場所屬？
(A)強制性溝通協調
(B)權威式溝通協調
(C)專業性溝通協調
(D)支持性溝通協調



50(D).
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50. 營造工程層層轉包中,安全衛生設施及其經費常未列入考量,一般營造廠常常會認為增加？
(A)直接成本
(B)無形成本
(C)營業利潤
(D)間接成本



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翁梓宸剛剛做了阿摩測驗，考了22分