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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(551~575)
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1(C).

8.成功幕僚人員的重要條件中，基本上不包括下列那一項？
(A)細密準確
(B)任重耐煩
(C)代行決策
(D)機警靈敏。



2(B).

22.提出「行政乃在政治的適當範圍之外，而且不受政治的干擾操控」、「行憲比制憲愈來愈困難」的行政學奠基型學者是：
(A)古立克(Luther Gulick)
(B)威爾遜(Woodrow Wilson)
(C)韋伯(Max Weber)
(D)泰勒(Frederick Taylor)



3(A).
X


71.下列那位學者倡導組織學習的第五項修練？
(A)賽蒙（Simon）
(B)歐斯本（Osborne）
(C)聖吉（Senge）
(D)杜拉克（Drucker）



4(A).
X


51.我國目前掌理全國歲計、會計、統計事宜的行政機關是：
(A)財政部
(B)經濟部
(C)行政院主計總處。
(D)中央銀行



5(A).
X


47.依我國現行預算法的規定，預備金分為那兩種？
(A)一般預備金、特別預備金
(B)第一預備金、第二預備金
(C)集中預備金、分散預備金
(D)經常預備金、資本預備金



6(A).
X


31.在日常生活中，你可能曾有過這樣的經驗：當你在等了好一陣子（例如15 分鐘）的公車後，你大概會捨不得離開而繼續等下去。這種情形，在學理上，可用下述何種概念加以解釋？
(A)反熵作用（negative entropy）
(B)承諾的升高（escalation of commitment）
(C)沈澱成本（sunk cost）
(D)目標移置（displacement of goal）



7(A).

下列各種政策方案決策途徑中，何種途徑其「理性程度」相對最高？
(A)混合掃描途徑
(B)政治性決策途徑
(C)漸進決策途徑
(D)垃圾桶決策途徑



8(A).

30丹哈特（RobertDenhardt）指出，過去行政理論顯現了三個特點，政治與行政二分、運用科學原理、強調行政效率，然今後要走向何種行政？
(A)民主行政
(B)全球行政
(C)官僚行政
(D)權變行政



9(D).
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38下列何者是何茲柏格(FrederickHerzberg)「激勵保健理論」中的保健因素（hygienefactors）？
(A)人際關係
(B)成就
(C)賞識
(D)升遷發展



10(A).

管理大師杜拉克(Peter Drucker)認為，今日經濟生產要素，除土地、勞力、資本、企業家外，還須包括下列何者？
(A)知識
(B)科技
(C)運氣
(D)國民體能



11(D).
X


24 機關內兩個業務單位，常因本位主義的心態各持己見，影響政策推動，請問最適合用下列何種方法來整合？
(A)採行團隊型態的組織結構
(B)加強各單位的專業認同
(C)強調各單位的次級文化
(D)採行職位分類制度



12(C).
X


35 著名的未來學家奈思比（J. Naisbitt）認為未來的大趨勢，以下何者正確？
(A)從資訊社會到工業社會
(B)從強制科技到高科技－高感應
(C)從世界經濟到國家經濟
(D)權力從分散到集中



13(B).
X


73美國學者威爾遜在何年發表了「行政的研究」一文，使行政學成為一門重要的獨立學科？
(A)1887年
(B)1889年
(C)1891年
(D)1893年



14(A).

6 根據學者彼得斯（G. Peters）的見解，市場模式的治理重視低成本、高品質的公共服務，通常將公民視為：
(A)消費者
(B)主權所有人
(C)合夥同伴
(D)生產者



15(C).

下列敘述，何者並不符合我國公設財團法人之特徵？
(A)公設財團法人為私法人
(B)政府對公設財團法人的監督密度較一般行政機關低
(C)公設財團法人不得接受政府補助
(D)公設財團法人的人事制度較行政機關更具彈性



16(C).
X


下列那一原則不是傅麗德(Follett)所主張的：
(A)團體中之衝突與調和
(B)額外價值論
(C)對權威的看法
(D)永業化的文官制度



17(A).
X


4.從新公共管理運動的角度來看，官僚組織所提供的服務總是品質低劣，接受「私人就是好的，公共就是壞的」說法，下列那種派別持這種觀點？
(A)新左派哲學
(B)社會民主派哲學
(C)新社會主義哲學
(D)新右派哲學



18(D).
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「條條大路通羅馬」這句話，可以用來說明組織的那種特性？
(A)組織具有回饋代謝的特性
(B)組織具有適應維持的特性
(C)組織具有殊途同歸性
(D)組織具有系統交錯重疊性



19(B).

30.當中央政府對地方政府進行資金的挹注，俾使地方政府能提供基本的公共服務，稱為：
(A)協助金
(B)補助金
(C)公積金
(D)保險金



20(A).

33.美國政府再造的重要文件「國家績效評估」的簡稱是：
(A) NPR
(B) NRP
(C) PNR
(D) PRN



21(C).
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14.依麥克葛瑞格(D. McGregor)所著「企業人性面」一書之論述，Y 理論假定下的激勵措施為何？
(A)組織學習與學習型組織
(C)民營化和私有化
(B)工作簡化和流程再造
(D)工作擴大化與豐富化



22(B).
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馬斯婁(A. H. Maslow)所提出的需要層級理論內涵，何者屬於二因子理論之激勵因子？
(A)生理；
(B)安全；
(C)社會；
(D)尊榮感。



23(B).
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22 馬師婁(A.Maslow)為代表的需要層次理論中，哪項不屬於心理的需要？
(A)生理的需要
(B)愛的需要
(C)尊榮感的需要
(D)成就的需要(或自我實現感)



24(A).
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41 管理方陣理論所顯示的五種類領導風格中，哪一種領導風格會產生最佳績效？
(A)9.1(任務)型
(B)1.9(俱樂部)型
(C)5.5(中庸)型
(D)9.9(團隊)型



25(C).

各行政機關於下列何種情形發生時，得提出追加預算？
(A)原列計畫因增加人力導致經費增加
(B)原列計畫因擴大業務範圍導致經費增加
(C)依法律增設新機關
(D)重大災變



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