阿摩：千點萬點，不如名師指點
92分
(6 分10 秒)
模式:自由測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
難度:隨機
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1(C).

4 韋伯（M. Weber）認為權威的類型可依歷史的發展分為三個階段，此三項權威的發展順序，下列何者最 正確？
(A)領導魅力權威、傳統權威、合法理性權威
(B)傳統權威、合法理性權威、領導魅力權威
(C)傳統權威、領導魅力權威、合法理性權威
(D)領導魅力權威、合法理性權威、傳統權威



2(D).

14 下列何者為組織進行部門化分工的主要目的？
(A)建立淘汰機制簡化組織
(B)擴大層級主管管理幅度
(C)促進非正式組織的形成
(D)追求工作專精化的利益



3(B).

28 下列那一項預算制度最符合審議式民主的理念？
(A)零基預算
(B)參與式預算
(C)設計計畫預算
(D)企業化預算



4(A).

38 下列何者不屬於民營化的目的？
(A)強化政府管制以提升效率
(B)籌措公共建設資源，加速公共投資
(C)減輕公部門的財政負擔
(D)以私部門技術及管理方式改善經營無效率



5(D).

33 在激勵理論中，下列何者主張組織成員的工作動機，是基於與其同地位同事之間所做的比較而引起的；若覺得不相稱，該成員將採取何種對應的調整手段？
(A) ERG 理論
(B)增強理論
(C)期望理論
(D)公平理論



6(D).

17 有關韋伯（M. Weber）所提出的官僚組織特徵，下列何者錯誤？
(A)層級節制
(B)專業分工
(C)依法行政
(D)任務編組



7(B).

9 政府為了充分顧及政治和社會多元價值，執行專業化、去政治化的公共事務而設置獨立機關，根 據我國法律規定，下列何者屬於「獨立機關」？
(A)行政院公共工程委員會
(B)公平交易委員會
(C)國家發展委員會
(D)原住民族委員會



8(A).

38 有關非營利組織的敘述，下列何者錯誤？
(A)唯有政府失靈時，非營利組織才有存在必要
(B)國家衛生研究院為非營利組織
(C)可彌補政府公共服務輸送之不足
(D)非營利組織的出現有可能提升政府的績效



9(A).

18 根據我國行政區劃分，下列那一個市的層級與其他市不同？
(A)桃園市
(B)基隆市
(C)新竹市
(D)嘉義市



10(B).

10 有關行政倫理內涵的敘述，下列何者錯誤？
(A)是指引行政人員運用行政裁量維護公共利益的參據
(B)是道德的最低標準，公務人員違反行政倫理會受到政府雇主的制裁
(C)屬於一種實踐哲學，目的在能打動人心並將道德訴求轉化為真實行動
(D)是行政人員於所處的行政系絡中，應有的正當行為規範



11(A).

23 有關非營利組織的敘述，下列何者正確？
(A)組織收入多寡與其所提供的公共服務績效之間，並不一定是正相關
(B)利潤由組織內的財源提供者共享
(C)非營利組織的成立門檻為 50 人
(D)非營利組織必須與政府區隔，不能接受政府財務支持



12(C).

26 根據財貨的消費特性來區分，如果一種財貨具有競爭性，但卻無法排斥他人來使用，這種財貨是屬於？
(A)純私人財
(B)俱樂部財
(C)共同資源
(D)純公共財



13(B).

14 有關品位分類制度之敘述，下列何者錯誤？
(A)結構富於彈性
(B)官與職合一
(C)以名分鼓勵公務人員
(D)以人為中心的設計



14(A).

7 有關民主行政（democratic administration）之概念，下列何者錯誤？
(A)採取企業管理之精神以促成行政革新和效率提升
(B)政府員工之組成應要能代表社會各族群
(C)強調對於公民的回應性
(D)文官作為公共利益的代言人



15(C).

21 有關組織人力資源管理的敘述，下列何者錯誤？
(A)人資管理人員有責任瞭解相關部門及人員
(B)業務部門主管應參與人資政策之制定
(C)人資管理功能的實現責任主要由業務部門主管承擔
(D)人資管理人員的角色包含稽核與控制



16(C).
X


15 政策法案向立法機關提出前，行政機關透過支持其立場的壓力團體向立法機關施壓的作法，屬於下列那一種政策 合法化的作為？
(A)發揮黨政協調功能
(B)爭取社會資源
(C)試探性地發布消息
(D)加強聯繫情誼



17(C).

1下列何者可做為衡量政府規模的指標之一？
(A)人口數
(B)國土面積
(C)公務員人數
(D)國內生產毛額



18(D).

6 下列何者符合公務人員行政中立法之規定？
(A)公務人員請假兼任市議員候選人辦事處主任
(B)公務人員請假為市議員候選人主持競選晚會
(C)公務人員在例假日為市議員候選人發起遊行
(D)公務人員為參選市議員之配偶公開站台



19(B).

45 有關我國現今地方政府與治理環境，下列何者錯誤？
(A)目前我國共計有 6 個直轄市
(B)省與縣市政府皆為地方自治團體
(C)主要的法源基礎為地方制度法
(D)縣人口達 200 萬以上，得準用直轄市之規定



20(A).

13 關於性別平等，下列何者錯誤？
(A)性別平等工作法之中央主管機關為行政院性別平等會
(B)各機關性別平等工作委員會女性委員應占全體委員人數二分之一以上
(C)工作性質僅適合特定性別者，雇主在任用時得為合理差別待遇
(D)雇主對受僱者之離職或解僱，不得因性別而為差別待遇



21(D).

21 決策樹（decision tree）是輔助決策者進行方案選擇的一種量化評估工具，下列何者不是此一分析方法的重要元素？
(A)報酬（payoffs）
(B)機率（probabilities）
(C)機會節點（chance nodes）
(D)決策者（decision makers）



22(C).
X


45 有關我國地方制度之敘述，下列何者正確？
(A)直轄市及市均劃分為區
(B)依法得自行立法並執行者，稱為法律保留事項
(C)鄉（鎮、市）之內的地方自治團體稱為村（里）
(D)除現行 5 個直轄市，未來不得再改制增設



23(D).

11 弊端揭發屬於下列那種行政倫理的內涵？
(A)防制性行政倫理
(B)消極性行政倫理
(C)被動性行政倫理
(D)促進性行政倫理



24(A).

38 政府網站無障礙設計是很重要的電子化政府評估指標。目前我國檢測與核發網站無障礙標章之目的事業 主管機關為：
(A)數位發展部
(B)國家發展委員會
(C)科技部
(D)內政部



25(C).

22 下述何者最不適合用來理解跨域治理下之各行為者間的互動關係與協力合 作機制？
(A)賽局理論
(B)交易成本
(C)空間理論
(D)府際關係



【非選題】
四、請解釋下列名詞：

【題組】 ⑴公路主管機關（5 分）



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