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阿摩:與其讓青史成灰,不如讓青史留名。
96
分
(2 分50 秒)
模式:
循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)難度:(1376~1400)
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1(A).
13.憲法增修條文第9條第1項規定,省、縣地方制度應以法律定之,其所稱「法律」目前係指:
(A)地方制度法
(B)省縣自治法
(C)直轄市自治法
(D)省縣自治通則
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2(D).
22.下列何種行政作用不會產生法律上強制力?
(A)行政委託
(B)行政處分
(C)行政契約
(D)行政指導
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3(D).
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79.下列那一種行為構成刑事犯罪?
(A)酒醉不省人事而駕車
(B)亂丟煙蒂
(C)隨地小便
(D)闖紅燈
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4(A).
2 依憲法第51條之規定,行政院院長代行總統職權時,其期間最長不得逾幾個月?
(A) 3個月
(B)4個月
(C)5個月
(D)6個月
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5(B).
警察機關沒有經過法院的許可,就對人民的電話進行監聽,是違反憲法上保障人民的那一項自由權利?
(A)人身自由
(B)秘密通訊自由
(C)遷徙自由
(D)居住自由
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6(C).
30 「消費者保護法」與「消費者保護法施行細則」間之關係為:
(A)原則法與例外法
(B)普通法與特別法
(C)母法與子法
(D)實體法與程序法
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7(C).
31.憲法在國家基本組織部分,將國家權力分為五權,並分由五院來行使,此是基於那一項原則所做的規定:
(A)垂直權力分立原則
(B)民主原則
(C)水平權力分立原則
(D)共和國原則
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8(A).
6.依司法院大法官解釋,大學教學、研究與學習之自由,乃憲法規定之何種自由的保障範圍?
(A)講學
(B)結社
(C)著作
(D)出版
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9(C).
7.依司法院釋字第443號解釋,行政院發布徵兵規則,委由內政部訂定役男出境處理辦法,限制役男出境,何以構成對人民遷徙自由之違憲限制?
(A)遷徙自由和言論自由應受絕對保障
(B)僅限制役男出境有違男女平等原則
(C)限制役男出境構成對遷徙自由的重大限制,應有法律之明確授權依據
(D)限制役男出境構成特別犧牲卻為給予役男適當補償
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10(D).
3.總統副總統選舉罷免法規定,被連署人應繳交保證金新臺幣100萬元,依司法院釋字第468號解釋,是否合憲?
(A)違憲,侵害人民被選舉之權利
(B)違憲,逾越比例原則
(C)合憲,對人民服公職權利並無影響
(D)合憲,係避免耗費社會資源之合理規範
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11(B).
有疑問
13 依憲法第24條規定,凡公務員違法侵害人民之自由或權利者,除依法律受懲戒外,應負刑事及民事責任。被害人民就其所受損害,得依法律為如何之請求?
(A)向該公務員請求賠償
(B)向國家請求賠償
(C)向保險公司請求賠償
(D)向該公務員之直屬長官請求賠償
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12(A).
30 下列那一項與法律優位原則無關?
(A)憲法第106條:監察院之組織,以法律定之
(B)憲法第116條:省法規與國家法律牴觸者無效
(C)憲法第171條:法律與憲法牴觸者無效
(D)憲法第172條:命令與憲法或法律牴觸者無效
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13(D).
32 下列何者符合行政機關適用法律的原則?
(A)不告不理
(B)僅得適用法律不得發布命令
(C)無自由裁量之空間
(D)本於依法行政原則,主動適用法律
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14(D).
行政程序法所稱行政機關,除了指代表國家、地方自治團體或其他行政主體表示意思,從事公共事務,具有單獨法定地位之組織外,尚包括:
(A)各級民意機關
(B)司法機關
(C)監察機關
(D)受託行使公權力之個人或團體,在其接受委託的範圍內
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15(B).
5 依憲法第 139 條之規定,任何人皆不得以下列何種方法作為政爭的工具?
(A)組織政黨
(B)武裝力量
(C)公開評論
(D)集會遊行
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16(B).
20 有期徒刑如有減輕者,其減輕方法如何?
(A)沒有限制,由法官自行裁量如何減輕
(B)減輕其刑至二分之一
(C)減輕其刑至三分之一
(D)減輕其刑至四分之一
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17(A).
4 依憲法增修條文之規定,有關國民健康之基本國策,國家應推行:
(A)全民健康保險
(B)全民人壽保險
(C)建設全民免費運動中心
(D)醫療事業公有化
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18(C).
2 刑法第 235 條處罰人民在網際網路上散布猥褻性文字、圖畫或影像之行為,係限制憲法上何種基本權利?
(A)人身自由
(B)訴訟權
(C)言論自由
(D)財產權
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19(C).
2514國家之領域:
(A)僅包括領土及領空
(B)僅包括領土及領海
(C)包括領土、領海及領空
(D)僅包括領土
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20(B).
2582依憲法增修條文規定,自第九任總統起,其任期為:
(A)五年
(B)四年
(C)六年
(D)七年
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21(D).
18 法律原則上只能對於自施行日期起所發生之事項生效,而不能對於施行日期前發生之事項生效。以上敘述係 涉及何種法律原則?
(A)平等原則
(B)法律保留原則
(C)比例原則
(D)法律不溯及既往原則
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22(B).
30 甲受僱於乙公司,因生產而請產假 8 周,該年度考績因其出席日數少於其他同仁而考績被打乙等,因此 減少半個月之考績獎金,甲不服,向乙抗辯;下列敘述何者正確?
(A)因為請產假者,其當年考績不應受到保障
(B)因為考績不得因其請產假未出席而受到不利益對待
(C)因為其出席日數較少,故考績受到影響
(D)出席日數為考績評估之唯一因素
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23(A).
21 法律規定行政機關對於罰鍰享有裁量權時,該機關應如何行使裁量權?
(A)應為合義務之裁量
(B)得不行使裁量
(C)一律依最高額裁罰
(D)得便宜裁量
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24(C).
有疑問
29 依消費者保護法規定,從事設計、生產、製造商品或提供服務之企業經營者應確保其提供之商品或 服務無安全或衛生上之危險,亦即應確保該商品於其流通進入市場,或服務於其提供時,應符合下 列那一項標準?
(A)符合當時科技或專業水準可合理期待之美觀性
(B)符合當時科技或專業水準可合理期待之容易性
(C)符合當時科技或專業水準可合理期待之安全性
(D)符合當時科技或專業水準可合理期待之便利性
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25(A).
26 甲女受僱於乙派遣公司擔任派遣員工,由乙公司派遣到要派單位之丙公司服務,而在執行職務時遭到丙 公司之員工丁性騷擾,根據性別工作平等法之最新修正,下列何者正確?
(A)要派之丙公司亦視為雇主
(B)乙派遣公司只負責將甲女派遣到丙公司而已,並不需要負責任
(C)甲女並不是要派丙公司之實際員工,所以丙公司不必負責
(D)甲女只能向警察局報案請求處理
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)難度:(1376~1400)-阿摩線上測驗
1000060387085剛剛做了阿摩測驗,考了96分