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阿摩:只要有信心,就沒有過不了的橋
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科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(B).
學者奧斯本(D. Osborne)和普拉斯崔克(P. Plastrick)在合寫的「解構科層體制」(Banishing Bureaucracy)一書中,提到政府再造有五項策略,以下何者不在內?
(A)控制策略
(B)創新策略
(C)後效策略
(D)文化策略
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2(C).
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根據學者全鍾燮(J. S. Jun)有關「民主行政」的見解,其中「代表性」(representativeness)常與下列何種行政理念相衝突?
(A)分配制理念
(B)資深制理念
(C)永業制理念
(D)功績制理念
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3(D).
以下何種理論或論述並無受巴納德(C. Barnard)所影響﹖
(A)部屬對抗、逃避主管權威之策略
(B)公平理論
(C)交易型領導
(D)需求累進理論
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4(C).
民間社會或一般民眾大多贊成政府具有:回應、彈性等特性,而這些價值表述可用下列那一項作為總合性形容,用以表達人民對政府的價值期待?
(A)功能
(B)績效
(C)責任
(D)福利
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5(C).
10 為矯正過去文官制度不穩定、成員良莠不齊的缺失,現代文官制度中乃有兩種設計之出現,一種為功績制,另 一種為何?
(A)資位制
(B)職位制
(C)永業制
(D)品位制
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今日錯題測驗-高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗
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