阿摩:千點萬點,不如名師指點
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【精選】 - 專技◆社工師◆社會工作管理難度:(76~100)
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1(A).
X


25 依我國志願服務法第15條規定,下列那項行為是志工必須遵守之義務?
(A)不能參加宗教活動
(B)不能接受機構安排的訓練
(C)不能接受服務運用單位之車馬費
(D)拒絕向受服務者收取報酬


2(D).

36 下列那一項敘述是屬於社會行銷的概念?
(A)其行銷的產品是實質物品
(B)其行銷產品的地點是商業的公司或店面
(C)其行銷的目的都是營利的
(D)其行銷的產品是觀念、態度與生活方式


3(B).
X


為了組織目的所設立的部門稱為「技術核心」,在其中工作的是「直線工作人員」,服務於第一線。在住宿型身心障礙機構中的直線工作者是:
(A)秘書
(B)督導
(C)老師
(D)教保人員


4(D).

「分析與選擇的過程,它係針對未來所要完成的工作,配合其對未來環境的評估分析來設定工作目標,並擬訂與擇定用來達成目標的可能方案」,這段敘述是指:
(A)組織
(B)分工
(C)領導
(D)規劃


5(C).

32 以下關於具有非營利特性的社會服務行銷,其與商業行銷的差異,何者正確?
(A)商業行銷有行銷區隔;非營利行銷則沒有行銷區隔
(B)商業行銷與非營利行銷只有名稱上的差異,實質內容沒有差異
(C)商業行銷追求「利潤極大化」;非營利行銷追求「公益使命」的達成
(D)商業行銷可以計算行銷成本;非營利行銷沒有成本觀念


6(A).
X


21 成本效益評估(cost benefit analysis)屬於經濟評估的一環,該類評估重視方案是否以合理的價格達到目 標,或是否能以較低的支出成本獲得同樣的結果。下列那一個敘述屬於成本效益評估的論述?
(A)因強調經濟效率,故更能彰顯公平性
(B)可以不考慮時間價值
(C)其主張評估變數處在不完全自由的市場
(D)著重分析投入於方案成本與其產出之間的關係


7(D).
X


4 主張「長得魁武、臉型方正的人比較適合擔任領導者」,這是下列何種領導理論?
(A)行為論(behavior theories)
(B)路徑-目標論(path-goal theories)
(C)特質論(trait theories)
(D)權變論(contingency theories)


8(B).
X


7 針對夜市從事攤販工作的家庭,提供兒少夜間照顧到凌晨,再與父母一起下班。請問下列何者可能為最 適合本方案的因果假設?
(A)若可以不要讓兒少在夜市出現,將有助於提升案主的自尊心
(B)若可以提供補救教學服務,將可能提升社會階層翻轉的機會
(C)若可以讓兒少在夜間接受妥善且安全的照顧,則將有助於兒少穩定及安全的身心發展
(D)若可以幫助照顧兒童,父母所得將可能增加


9(C).

14 社會工作服務機構在提供服務時,強調容易取得,包含:時間、地方、方式的便利性,是那種品質指標?
(A)信賴性
(B)公平性
(C)可近性
(D)持續性


10(D).
X


25 工作說明書(job description)是用來說明工作人員在做何事、如何做及在何種條件下做事之 書面資料,工作說明書並無標準格式,下列何者不是工作說明書的重點?
(A)工作識別與工作摘要
(B)關係、職責、責任與職權
(C)財務分析
(D)工作規範與績效標準 


11(A).
X


30 某家庭暴力防治中心,為針對反覆受暴婦女提升社會服務績效,決定將當地社區婦女反覆被通報 受暴比例降低,以及通報介入後處遇改變婦女成為更具有自我保護能力等的比例,這樣的服務績 效是指下列何者?
(A)效率(efficiency)
(B)效能/效益(effectiveness)
(C)品質(quality)
(D)產出(output)


12(D).
X


34 若當事者「只有輸贏沒有和局」,係屬於衝突解決策略的那種模式?
(A)競爭
(B)妥協
(C)逃避
(D)順應


13(B).
X


25 社會服務機構發生重大違規事件,引發社會關注且無法依主管單位要求於特定時間內,完成內部 深入的調查報告;你是事件機構的院長,下列處理觀點何者正確?
(A)應聚焦於局部,才能深入了解
(B)不該出現這些事件,對於機構可說毫無意義,純粹是遺憾不幸事情
(C)事件處理得當,可能帶給機構正面學習機會
(D)該保留重要內情時就保留,適度掩飾是必要的


14(D).

15 「基於兩個相似社區間現有服務的落差來測量需求。」此為下列那種需求?
(A)感受性需求
(B)規範性需求
(C)表達性需求
(D)比較性需求


15(C).
X


6 危機管理對機構而言是重要的,對於危機特性的敘述,下列何者錯誤?
(A)不確定性
(B)緊迫性
(C)複雜性
(D)單一負面性


16(D).
X


10 社會工作者的工作充滿壓力,督導者必須協助工作者保持工作動力,這是屬於下列那種督導角色?
(A)行政性督導
(B)支持性督導
(C)教育性督導
(D)調解性督導


17(A).
X


9 團體決策容易出現團體盲從(group thinking)現象,乃是因為團體決策何種缺點所致?
(A)要花費更多時間
(B)要花費更多人力
(C)少數壟斷
(D)從眾壓力


18(D).
X


23 志工是社會福利機構重要的人力資源,辦理志工表揚是屬於志工管理的那個面向?
(A)志工招募
(B)志工訓練
(C)志工激勵
(D)志工維繫


19(C).
X


24 風險係指潛在影響組織目標之事件,及其發生之可能性與嚴重程度。就組織層次而言,風險管理 可以協助組織改善績效,下列何者不是風險管理執行的要項?
(A)風險辨識
(B)風險分析
(C)風險評量
(D)追求零風險


20(B).
X


33 人群服務機構預算系統之建立,下列何者不是其主要之目的?
(A)財務控制
(B)管理
(C)規劃
(D)利潤分配


21(D).
X


18 撰寫方案計畫書時,計畫名稱應符合下列何種原則?
(A)避免創意,儘量與其他單位提案名稱類似
(B)簡潔有力,引人入勝
(C)為增加曝光度,可使用聳動的字眼
(D)抽象艱澀,不易望文生義


22(A).
X


37 行銷(marketing)有助於社會福利組織使命、願景目標的達成。有關卓越行銷的核心關鍵, 下列敘述何者錯誤?
(A)詢問服務使用者的需要,重視他們的回答並予以回應
(B)只以社會工作專業為中心,低估服務使用者意見的價值
(C)發展衡量成果的基準及指標作為評估之用
(D)訓練工作人員提高對服務使用者意見的敏感度


23(D).
X


38 資訊管理的目的是適時獲得提供決策參考所需資訊,以促進組織效率的提升及目標的達成。 下列敘述何者錯誤?
(A)個案服務的內容和進度應該只有主責社工一個人知道
(B)完整的資訊內容包括社區、機構、服務和個案等層次
(C)資訊系統的功能是蒐集、組織和提供資料給員工
(D)適當的資訊管理可以促進社工處遇的精緻度和效率


24(C).
X


13 社會工作實務向來重視團隊與夥伴,屬於最佳價值的何種運作策略?
(A)挑戰績效(challenging performance)
(B)比較績效(comparing performance)
(C)徵詢(consultation)
(D)合作(cooperation)


25(D).

15 按照邏輯模式的方案發展階段來說,下列那一個步驟應最早進行?
(A)社會影響力評估
(B)成效評估
(C)過程評估
(D)需求評估


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Pancy Chen剛剛做了阿摩測驗,考了24分