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試卷測驗 - 113 年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 751-800#123172		 繼續測驗
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1(D).
X


751. 下列有關工程風險評估之敘述,何者錯誤?
(A)工程主辦機關於工程規劃階段應實施風險評估
(B)丁類危險性場所應實施施工安全評估
(C)工程設計階段應實施風險評估
(D)施工規劃階段應實施風險評估



2(A).

752. 下列有關營造業職業安全衛生管理績效評估之敘述,何者正確?
(A)應建立績效監督與量測程序辦理
(B)應由法定之安全衛生人員專責獨立辦理
(C)應由檢查機構之績效認可單位實施
(D)應由管理代表實施



3(C).

753. 下列有關營造工程特有災害評估之敘述,何者正確?
(A)應依作業拆解結果逐項依勞動檢查法第28條規定檢核是否具立即危險之虞,以確保安全性
(B)為確保評估之技術可行性,應分別依據工程類型委託各專門職業技師詳予評估並簽證
(C)評估小組就工作內容及作業場所環境狀況模擬推演,以發掘可能之危害狀況,分析災害要因,檢討現有措施,以評估風險,對不可接受之風險擬定對策修正計畫
(D)由施工安全評估人員專責辦理以確保符合法規並經各承攬商簽名確認,再送請工作場所負責人覆核確認



4(B).

754. 當事人約定,一方於一定或不定之期限內為他方服勞務,他方給付報酬之契約稱為?
(A)承攬者
(B)僱傭者
(C)勞動者
(D)工作者



5(D).

755. 當事人約定,一方為他方完成一定工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約,謂之?
(A)僱傭
(B)委任
(C)勞務採購
(D)承攬



6(C).

756. 於一定期間內受僱人應依雇方之指示,從事一定種類之活動稱為?
(A)承攬契約
(B)口頭約定
(C)勞動契約
(D)工程契約



7(B).

757. 帶工不帶料之承攬合約,以何者為目的?
(A)勞動結果
(B)勞動給付
(C)勞動方式
(D)勞動成本



8(A).
X


758. 二個或二個以上承攬人基於資金、人力組配等之實際需要,而以約定方式從事承攬一事業稱為?
(A)單獨承攬
(B)平行承攬
(C)共同承攬
(D)垂直承攬



9(B).

759. 業主將一項作業之不同分項工程交付二個以上事業單位承攬稱為?
(A)單獨承攬
(B)平行承攬
(C)共同承攬
(D)垂直承攬



10(A).

760. 承攬契約係以何者為目的?
(A)勞動結果
(B)勞動給付
(C)勞動方式
(D)勞動成本



11(　).
X


761. 依採購法第65條第2項規定,指將原契約中應自行履行之全部或其主要部分,由其他廠商代為履行稱為?
(A)分包
(B)承包
(C)並包
(D)轉包



12(　).
X


762. 非屬轉包情形,而將契約部分由其他廠商代為履行稱為?
(A)分包
(B)承包
(C)並包
(D)轉包



13(　).
X


763. 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?
(A)承攬人
(B)再承攬人
(C)原事業單位
(D)勞動檢查機構



14(　).
X


764. 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取措施為何?
(A)設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作
(B)工作之連繫與調整
(C)工作場所之巡視
(D)以上皆是



15(　).
X


765. 下列何者為職業安全衛生法規定原事業單位應盡之義務?
(A)協助承攬人遵守職業安全衛生相關法令
(B)承攬人就承攬部分負雇主責任,原事業單位不應介入承攬人之管理
(C)接受專業承攬人之工作指示作業
(D)協助承攬人通過勞動檢查



16(　).
X


766. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人,僱用勞工共同作業時,應由下列何者指定工作場所負責人,擔任指揮及協調工作?
(A)再承攬人
(B)相互協調1人
(C)原事業單位
(D)承攬人



17(　).
X


767. 二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時,應互推幾人為代表人?該代表人視為該工程之事業雇主。
(A)1人
(B)2人
(C)3人
(D)以上皆非



18(　).
X


768. 原事業單位應設置協議組織,並指定
(A)分包商
(B)工作場所負責人
(C)主管
(D)勞工代表擔任指揮及協調之工作



19(　).
X


769. 下列何者並不屬於協議組織運作機制之一環?
(A)扣款、罰款
(B)調整薪資
(C)危險作業之管制
(D)停止計價或解約



20(　).
X


770. 攬廠商之勞工於入場施工前,應要求先接受職業安全衛生教育訓練並參加勞工保險及
(A)體格或健康檢查
(B)自動檢查
(C)重點檢查
(D)材料檢查



21(　).
X


771. 依職業安全衛生法施行細則規定,協議組織協議事項中危險作業管制,不包括
(A)動火作業
(B)高架作業
(C)開挖作業
(D)活電作業



22(　).
X


772. 承攬在安全衛生法規之責任包含下列何種?
(A)共同作業時原事業單位應有之作為
(B)職業災害賠償責任
(C)共同承攬工程時,應抽籤推一人為代表人
(D)共同承攬災害之防止由業主承擔



23(　).
X


773. 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其
(A)事業工作環境
(B)危害因素
(C)本法及有關安全衛生規定應採取之措施
(D)以上皆是



24(　).
X


774. 依職業安全衛生法規定,事業單位以其事業之全部或一部份交付承攬時,事前告知之事項未包括下列何者?
(A)其事業工作環境
(B)人員薪資
(C)有關安全衛生規定應採取之措施
(D)危害因素



25(　).
X


775. 原事業單位對於承攬人之危害告知方式為下列之一?
(A)書面告知
(B)口頭告知
(C)現場告知
(D)以上皆是



26(　).
X


776. 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,下列何者為防止職業災害,應採取必要措施?
(A)老闆
(B)原事業單位
(C)員工
(D)分包商



27(　).
X


777. 原事業單位違反本法或有關安全衛生規定,致承攬人所僱勞工發生職業災害時,與承攬人負
(A)補償
(B)賠償
(C)連帶補償
(D)連帶賠償責任



28(　).
X


778. 下列何種法律未規定承攬管理有關事項?
(A)勞工保險條例
(B)職業災害勞工保護法
(C)勞動基準法
(D)職業安全衛生法



29(　).
X


779. 有關承攬管理責任,下列敘述何者正確?
(A)原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任
(B)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任
(C)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位
(D)原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任



30(　).
X


780. 事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所從事工作,稱為
(A)一起作業
(B)協同作業
(C)共同作業
(D)幫同作業



31(　).
X


781. 下列何者為職業安全衛生法所稱之共同作業?
(A)業單位未參與施工僅於完工後派員 驗收
(B)業單位於其工作場所内之空地,劃出一部份供承攬人使用且無相互擾
(C)事業單 位與承攬人、再承攬人所催用之勞工於同一時間、同一工作場所從事工作
(D)事業單位 與承攬人各自獨立作業,相互間無危害相關聯。



32(　).
X


782. 承攬人使用之機械、設備或器具係由原事業單位提供者,該機械、設備或器具應由誰實施定期檢查及重點檢查？
(A)承攬人
(B)再承攬人
(C)雇主
(D)原事業單位



33(　).
X


783. 承攬人發生職業災害時,可能產生的責任有？
(A)僅有行政責任
(B)僅有刑事責
(C)僅有民事責任
(D)前三者都有可能



34(　).
X


784. 為提高各承攬人綜合管理實效,應由何人主導實施安全施工循環？
(A)原事業單位
(B)承攬人
(C)再承攬人
(D)以上皆是



35(　).
X


785. 廠房新建工程、施工架組拆作業交付承攬時,應依職業安全衛生法第26條及第27條辦理？
(A)危害告知
(B)協議組織
(C)指定工作場所負責人
(D)以上皆是



36(　).
X


786. 有關危害告知事項,下列何者正確？
(A)可以口頭方式告知
(B)承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人無須告知再承攬人
(C)得以承攬人勞工之安全承諾書替代危害告知
(D)須以書面或召開協商會議並作成紀錄為之



37(　).
X


787. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取之必要措施,下列敘述何者錯誤？
(A)工作之連繫與調整
(B)工作場所之巡視
(C)指定承攬工程金額最多之承攬人為工作場所負責人
(D)相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助



38(　).
X


788. 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬,並共同作業,如承攬人現場使用之合梯不符規定時,下列敘述何者錯誤？
(A)原事業單位應給予指導使其符合規定
(B)原事業單位應限制其不准使用
(C)屬承攬人之設備,原事業單位不能管制
(D)原事業單位對進場之機具應協議管制之機制



39(　).
X


789. 下列有關營造工地進場管制之敘述,何者正確？
(A)各承攬商應事先提報預定進場人員之名單,詳列姓名、年齡、住址、電話、投保資料、教育訓練資格等,以便進場時逐一核對確認
(B)吊升荷重在三公噸以上之起重機須進場時檢附合格證,其餘機具經外觀檢視完整者即可進場
(C)承攬商先行提報聘僱工程師名單,經確認符合資格,該等人員進場時不須再予檢視
(D)承攬商預先提報採用符合CNS4750規格之施工架,材料進場時可不需再予以檢查



40(　).
X


790. 甲公司將所承攬之大樓新建工程中基礎工程分包由乙公司承攬,下列敘述何者正確？
(A)乙公司應負責該大樓新建工程作業勞工進場管制
(B)乙公司僱用勞工之職業安全衛生教育訓練應由甲公司統一辦理,與乙公司無關
(C)乙公司應訂定結構分項工程作業計畫送甲公司核定施工
(D)甲公司應建立承攬管理制度,於施工過程實施承攬管理



41(　).
X


791. 甲公司將施工架組立工程交付乙承攬商施工,下列敘述何者正確？
(A)施工架材料由甲提供,乙所指派之施工架組配作業主管無需再檢查
(B)施工架組立工作過程,甲應派員監督查核,乙無需再指派施工架組配作業主管確認安全衛生設施之狀況
(C)甲已於施工規劃階段實施風險評估,乙無需再進行作業前危害調查、評估
(D)乙應於使勞工進場作業前,指派法定專業人員實施危害調查、評估



42(　).
X


792. 甲公司辦理社區排水改善工程,為工區警衛及交通引導工作需要,擬以勞務承攬方式進用8名勞工,採購文件中應載明投標廠商辦理事項為何,方為完整正確？
(A)採購契約範本、施工綱要規範、安全衛生工作守則
(B)職業安全衛生法規、施工安全衛生規範、業主契約文件
(C)工作內容、工作場所特性、安全設施及個人防護具設置需求、進場勞工管理事項等
(D)標單、契約書、僱用證明、勞保名冊



43(　).
X


793. 甲營造公司承造某集合住宅工程,其水電工程部分發包給以水電工程公司承攬,乙再將泥水工程部分發包給丙土木包工程行承攬,下列甲乙丙三者關係所述何者錯誤？
(A)甲乙丙均各負及雇主責任
(B)如丙之勞工丁發生職業災害,丁不能向甲或乙請求連帶補償
(C)甲乙丙分別僱用勞工共同作業時應指定工作場所負責人擔任指揮及協調工作
(D)甲應於事前告知乙有關安全衛生規定應採取之措施



44(　).
X


794. 某工程由甲營造公司承建,甲營造公司再將其中之施工架組配及拆除交由乙公司施作,則甲營造公司就職業安全衛生法而言是何者？
(A)業主
(B)原事業單位
(C)承攬人
(D)再承攬人



45(　).
X


795. 下列有關營造業能力鑑別之敘述,何者錯誤？
(A)應建立勞工進場管制機制,以確認職業安全衛生教育訓練成效
(B)應針對承攬工程之需要,確認各級承攬商具備足夠之職業安全衛生管理能力
(C)應建立勞工資格鑑別、教育訓練、承攬商評鑑等程序,以確保勞工、承攬商資格能力
(D)應制定各類人員職務說明書,明確訂定各層級人員應辦理事項及所需具備之資格能力



46(　).
X


796. 依職業安全衛生管理辦法規定,下列何者非屬承攬管理計畫相關執行紀錄應登載之內容？
(A)危險作業管制
(B)職業安全衛生政策
(C)緊急應變及安全衛生績效評估
(D)職業災害通報



47(　).
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797. 下列有關進場管制之敘述,何者錯誤？
(A)起重機等危險機械設備,應確認檢查合格證明之效期
(B)鋼構組配廠商指派之作業主管應憑該公司職員證,進入工區作業
(C)進場人員應逐一檢查是否具備合格證件
(D)施工架等安全設施材料應檢附材質證明文件



48(　).
X


798. 下列有關承攬管理之敘述,何者錯誤？
(A)原事業單位應督導現場作業各級承攬人實施安全衛生設施之設置,使用及維護
(B)原事業單位應督導各工項分包承攬人就使用之機具設備進行必要之檢點,維修保養等作業,以維正常功能
(C)各工項分包承攬人依據原事業單位核可之分項工程作業計畫施工並自主辦理檢查,原事業單位則就非屬承攬範圍實施檢查
(D)原事業單位應依施工進度需要,分別通知相關承攬人進場作業



49(　).
X


799. 事業單位未將工作場所之危害因素告知承攬人,致承攬人之勞工因而發生災害時,受害勞工可以向原事業單位請求？
(A)職業災害補償
(B)勞工保險給付
(C)民事賠償
(D)國家賠償



50(　).
X


800. 分包商篩選屬承攬管理中之？
(A)作業前管理
(B)作業中管理
(C)作業後管理
(D)行政管理



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