阿摩：犧牲享受，才能享受一生。
87分
(37 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:鐵路◆企業管理
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1(D).

20. 在溝通的過程中，接收者會基於個人的需求、動機、經驗、背景以及其人格特徵，來 選擇觀看與聽聞某些事務之現象為：
(A)過濾作用（filtering）
(B)資訊超荷（information overload）
(C)定錨偏誤（anchoring bias）
(D)選擇性知覺（selective perception）



2(A).

24. 強調不使用回收油的速食業者被檢驗出油品回收使用，但沒有超過衛生單位規定的標 準，是發生下列何種狀況？
(A)違反企業倫理
(B)倫理的兩難
(C)同業的競爭
(D)違反法律



3(A).

29. 以下企業採用哪種市場進入方式要投入的資金最少？
(A)授權
(B)合資
(C)獨資經營
(D)委外製造



4(C).

30. 以下哪一個是有關於社會責任的國際標準？
(A)ISO9001
(B)YS1000
(C)SA8000
(D)TL2000



5(B).

37. 彼得•杜拉克（Peter F. Drucker）在1954年所出版的《管理的實務》中提到企業的8大目 標，試問，8大目標中，何者為企業的第一個目標？
(A)生產力的目標
(B)市場的目標
(C)創新的目標
(D)社會責任的目標



6(A).

38. 臺灣鐵路管理局(現為臺灣鐵路公司)108年營運人員甄試簡章中，營運員之機械類科測驗有筆試：1.機械原理　2.基本電學概要及術科測驗：零組件量測及組裝。試問，針對應試人員進行之筆試及術科測驗，為下述哪一種測驗方法？
(A)成就測驗
(B)人格測驗
(C)性向測驗
(D)智力測驗



7(D).

40. 若勞基法中，規定了同工同酬的按勞分配制度，則符合費堯（Henri Fayol）「14點原則」 的哪一項？
(A)權責相稱
(B)員工穩定原則
(C)紀律原則
(D)獎酬公平原則



8(C).
X


41. 若人力資源部門將總務的日薪定為：「技能200元、責任400元、經驗200元、環境 200元，總額為1000元」，則其可能採用的工作評價方式為下述哪一種？
(A)因素比較法（Factor comparison method）
(B)圖表測量法（Graphic rating scales）
(C)分類法（Classification method）
(D)排列法（Ranking method）



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