阿摩：檢討自己是成功的開始，檢討別人是失敗的開始
23分
(1 分1 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
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1(A).
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10 「行政監察員」（ombudsman）乃是歐美國家廉潔政府的重要制度設計。從行政責任的確保途徑而言，此乃屬於何種類型的途徑？
(A)內部正式確保途徑
(B)外部正式確保途徑
(C)內部非正式確保途徑
(D)外部非正式確保途徑



2(D).
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46 下列有關公務員兼職情形，何者符合公務員服務法及相關法規許可之條件？
(A)下班後可為民眾畫符驅魔解運，並收取佣金補貼香燭紙錢之費用
(B)下班後可以無給職或義工方式擔任旅行社導遊或領隊
(C)國立大學未兼行政職務的教授可兼任上市公司的獨立董事一職
(D)公餘時可加入多層次傳銷事業，並介紹他人參加而獲取酬金



3(A).
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45 學者哈特（David K. Hart）認為公務人員有義務以「信任」而非以「強制力」做為公共事務運作的基礎， 強調與公民大眾之間夥伴關係的建立，期許公務人員能成為下列何種角色？
(A)公共關係專家
(B)社會企業家
(C)公益行銷專家
(D)道德企業家



4(B).
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28 依據決算法之規定，何者負責審議中央政府總決算審核報告？
(A)立法院
(B)監察院
(C)審計部
(D)行政院主計總處



5(C).
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46 關於我國「財團法人法」之敘述，下列何者錯誤？
(A)區分「政府捐助」與「民間捐助」之財團法人
(B)對民間捐助之財團法人採高密度監督
(C)要求部分財團法人須定期參加防制洗錢教育訓練
(D)建立退場機制，活化財團法人



6(C).
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2 對新公共管理的批評，不包括下列何者？
(A)過於強調市場機制
(B)忽略對弱勢的關懷
(C)打擊公務人員士氣
(D)忽略生產力



7(D).

4 下列何者不是修正時期（1930-1960 年代）行政學理論強調的內涵？
(A)強調行為科學
(B)重視行政運作的動態性
(C)區分價值與事實
(D)重視組織結構與法令規章



8(B).
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23 有關我國公務人員陞遷的敘述，下列何者錯誤？
(A)科員升專員屬於陞遷
(B)具有拔擢與培育人才的目的
(C)各機關應依職務高低及業務需要，訂定陞遷序列表
(D)公務人員陞任高一官等之職務後，應依法接受高階文官團訓練



9(A).
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37 依據國際開放定義，具開放性的作品在散布上應滿足三項條件，下列何者不屬之？
(A)開放授權
(B)方便收費
(C)方便近用
(D)開放格式



10(C).
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38 有關賽蒙（H. Simon）對決策的直覺模式分析，下列敘述何者錯誤？
(A)人類具有良好的直感和判斷能力，突然間想到問題的答案
(B)天才神童用直覺做決策的能力可以速成
(C)直覺和判斷可能是一種被凝結成習慣性的分析
(D)直覺型與行為型的決策風格兩者並不互相衝突



11(C).

25 有關公務人員保障暨培訓委員會負責審議的事件類型，下列組合何者正確？
(A)申訴、再申訴
(B)復審、再復審
(C)復審、再申訴
(D)訴願、再復審



12(C).
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12 我國公務員財產來源不明罪係訂定於下列何項法規之中？
(A)公務員服務法
(B)貪污治罪條例
(C)公職人員財產申報法
(D)公職人員利益衝突迴避法



13(B).

16 當機關在現實情況中，能夠從被動的面對因應衝擊，轉變到主動迎擊挑戰與反饋調整，這一個過程是組織學習中的那一種類型？
(A)單向學習
(B)雙圈學習
(C)遠距學習
(D)標竿學習



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