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阿摩:光榮的傳統可以繼承,輝煌的成果要靠自己打造
94
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(3 分20 秒)
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科目:公職◆行政學
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1(C).
就一個行政組織的決策活動而言,其中耗費時間最少的是:
(A)情報活動
(B)設計活動
(C)抉擇活動
(D)評估活動
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2(C).
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30 我國公務員服務法對於公務員之服從義務係採?
(A)絕對服從說
(B)絕對不服從說
(C)相對服從說
(D)意見陳述說
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3(D).
45 臺北市政府與新北市政府針對淡水河流域管理事務的互動,屬於那一種型態的合作?
(A)垂直型部際合作
(B)垂直型府際合作
(C)水平型部際合作
(D)水平型府際合作
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4(B).
X
【已刪除】
22 甲為任職於內政部警政署之警員,經確認有私下經營賭博性電玩公司之事實,依公務員服務法之規定,應先予如何處置?
(A)免職
(B)休職
(C)撤職
(D)不須做任何處置
(E)一律給分
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5(B).
38 下列那一種決策模式的經濟理性程度相對較低?
(A)合作賽局模式
(B)垃圾桶決策模式
(C)滿意決策模式
(D)古典決策模式
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6(A).
18 行政院所推動的政府組織改造「四化」策略中,何者比較不涉及組織之間的權力移轉?
(A)去任務化
(B)委外化
(C)地方化
(D)法人化
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7(C).
17 下列何者不具備公法人資格?
(A)臺北流行音樂中心
(B)文化內容策進院
(C)中華經濟研究院
(D)國家災害防救科技中心
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8(A).
15 甲對於製作簡報和統計軟體的使用特別精通,其他同事若有相關問題都會請教他,這時甲就由此產生下列何種權力?
(A)專家權力
(B)參照權力
(C)正當權力
(D)報酬權力
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9(D).
12 有關公務人員違反行政中立法之敘述,下列何者錯誤?
(A)行政機關得依公務員懲戒法移送懲戒
(B)行政機關得依公務人員考績法予以懲處
(C)公務人員得依法向監察院檢舉
(D)違反禁止事項責任限於行政責任
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10(A).
47 「政府與非營利組織處於平行競爭的狀態」是在描述那一種互動模式?
(A)雙元模式(dual model)
(B)第三部門主導模式(third-sector-dominant model)
(C)協力模式(collaborative model)
(D)政府主導模式(government-dominant model)
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11(B).
47 學理上「空洞化國家」(hollow state)一詞的內涵,比較可能是下列何種行政組織改造策略執行不當所造成 的負面影響?
(A)地方化
(B)委外化
(C)法人化
(D)官僚化
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12(A).
40 政府推動 MyData 政策,假定執行結果以有多少民眾使用該平台來呈現,是那類政策評估?
(A)產出評估
(B)規劃評估
(C)影響評估
(D)可評估性評估
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13(A).
37 網路霸凌、網路成癮已成為政府數位治理的重要工作,下列敘述何者錯誤?
(A)我國針對網路霸凌已立有專法,以保障人民權益
(B)世界衛生組織已將「網路遊戲成癮」列為一種精神疾病
(C)透過網路發送威脅、恐嚇、不雅訊息,騷擾他人,屬於網路霸凌的一種樣態
(D)把受害人容貌移花接木至他人相片中,或在這些相片旁加上誹謗性文字,屬於網路霸凌的一種樣態
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14(C).
有疑問
25 下列何種情形我國公務人員仍得辦理陞任?
(A)最近 1 年內受減俸處分者
(B)最近 2 年內受休職處分者
(C)最近 1 年內考績列乙等者
(D)最近 2 年內受降級處分者
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15(A).
21 下列何者非屬政府人事管理的主要目標?
(A)平衡社會勞工就業失調
(B)適當回應首長政策需求
(C)要求員工遵循行政中立
(D)增進員工工作生活品質
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16(A).
7 有關民主行政(democratic administration)之概念,下列何者錯誤?
(A)採取企業管理之精神以促成行政革新和效率提升
(B)政府員工之組成應要能代表社會各族群
(C)強調對於公民的回應性
(D)文官作為公共利益的代言人
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17(C).
下列何種公共政策的研究類型最為兼具描述性與規範性,同時亦包含了政策分析與政策倡導?
(A)政策過程研究
(B)政策內容研究
(C)政策評估研究
(D)政策制定的資訊分析
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18(B).
44 社會企業必須同時達成社會目的、經濟目的和環境目的,統稱之:
(A)新金字塔
(B)三重底線
(C)動態均衡
(D)使命漂移
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19(C).
有疑問
8 依據公職人員利益衝突迴避法的規定,下列敘述何者正確?
(A)公職人員執行職務時,若因不作為而間接使其關係人獲取利益,不算是利益衝突
(B)公職人員知有利益衝突的情況時,應口頭報告上級主管以免除責任
(C)民意代表不得參與個人利益相關議案之審議及表決
(D)三親等以外的共同居住家屬,不屬於關係人
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KY剛剛做了阿摩測驗,考了94分