1(D).X
10 「行政監察員」（ombudsman）乃是歐美國家廉潔政府的重要制度設計。從行政責任的確保途徑而言，此乃屬於何種類型的途徑？
(A)內部正式確保途徑
(B)外部正式確保途徑
(C)內部非正式確保途徑
(D)外部非正式確保途徑
2(A).X
45 學者哈特（David K. Hart）認為公務人員有義務以「信任」而非以「強制力」做為公共事務運作的基礎，
強調與公民大眾之間夥伴關係的建立，期許公務人員能成為下列何種角色？
(A)公共關係專家
(B)社會企業家
(C)公益行銷專家
(D)道德企業家
3(B).X
32 美國國家績效評鑑（National Performance Review）的推動，主要是受到下
列何者的影響？
(A)凱因斯主義
(B)官僚模型
(C)新公共管理
(D)數位治理
4(A).6 行政倫理的確保機制，可以用 2×2 的矩陣圖來做區分；美國監察使（Ombudsman）的設置屬於：
(A)外部的正式控制機制
(B)內部的正式控制機制
(C)外部的非正式控制機制
(D)內部的非正式控制機制
5(C).16 有關學習型組織（learning organization）之敘述，下列何者錯誤？
(A)必須透過個人學習，組織才能學習
(B)創新與改變為其核心
(C)強調個人目標優於組織目標
(D)須具有組織結構的彈性
6(A).28 依據決算法之規定，何者負責審議中央政府總決算審核報告？
(A)立法院
(B)監察院
(C)審計部
(D)行政院主計總處
7(A).X
46 關於我國「財團法人法」之敘述，下列何者錯誤？
(A)區分「政府捐助」與「民間捐助」之財團法人
(B)對民間捐助之財團法人採高密度監督
(C)要求部分財團法人須定期參加防制洗錢教育訓練
(D)建立退場機制，活化財團法人
8(B).7 下列那個解釋符合組織內「穀倉效應」的意思？
(A)政府部門能未雨綢繆，預先編列未來的預算
(B)政府部門之間各自為政，只有垂直的指揮系統，欠缺水平的協調
(C)政府部門的各個系統如同生產線，串接順暢
(D)政府部門追求預算極大化，不斷追求擴大機關預算規模
9(D). 2 對新公共管理的批評，不包括下列何者？
(A)過於強調市場機制
(B)忽略對弱勢的關懷
(C)打擊公務人員士氣
(D)忽略生產力
10(C).X
23 有關我國公務人員陞遷的敘述，下列何者錯誤？
(A)科員升專員屬於陞遷
(B)具有拔擢與培育人才的目的
(C)各機關應依職務高低及業務需要，訂定陞遷序列表
(D)公務人員陞任高一官等之職務後，應依法接受高階文官團訓練
11(A).18 依據行政院的組織架構，下列何者為行政院所屬的獨立機關？
(A)國家通訊傳播委員會
(B)金融監督管理委員會
(C)僑務委員會
(D)大陸委員會
12(A).X
37 依據國際開放定義，具開放性的作品在散布上應滿足三項條件，下列何者不屬之？
(A)開放授權
(B)方便收費
(C)方便近用
(D)開放格式
13(A).X
21 在針對某項中長期計畫進行成本效益分析（cost-benefit analysis）時，當計畫產生效益的時間越長，下列那一個因素對決策的影響越大？
(A) 直接效益
(B)直接成本
(C)折現因子
(D)貨幣單位
14(B).X
2 假設某行政機關之首長由常務任用改為政務與常務任用雙軌制，此一改變可能產生的結果，下列敘述何者
錯誤？
(A)用人較為彈性
(B)受任者與其長官之施政理念可能較為一致
(C)人員更迭可能較頻繁
(D)憑個人好惡用人的情況較少
15(B).X
48 某家社福機構接受市政府委託經營管理老人自費安養中心，此情形最接近下列何種公私協力的類型？
(A)行政委託
(B)行政協助
(C)民辦公營
(D)公辦民營
16(A).X
38 有關賽蒙（H. Simon）對決策的直覺模式分析，下列敘述何者錯誤？
(A)人類具有良好的直感和判斷能力，突然間想到問題的答案
(B)天才神童用直覺做決策的能力可以速成
(C)直覺和判斷可能是一種被凝結成習慣性的分析
(D)直覺型與行為型的決策風格兩者並不互相衝突
17(C).24 強森（W. C. Johnson）指出，現代政府具有七項職能，下列何者不包括在內？
(A)促進經濟穩定與均衡發展
(B)保護民眾生命財產與權利
(C)提升生育率
(D)提升生活品質與個人成就機會
18(C).X
10 關於學習型組織的特色，下列敘述何者錯誤？
(A)採有機式的結構、開放的系統、全圖像的組織
(B)鼓勵組織成員的自我超越
(C)強調團隊合作的精神
(D)目標在於配合環境，調整組織的手段、規則和方法
19(C).X
21 下列何者非屬政府人事管理的主要目標？
(A)平衡社會勞工就業失調
(B)適當回應首長政策需求
(C)要求員工遵循行政中立
(D)增進員工工作生活品質
20(D).X
30 下列何者非主張財政分權的理由？
(A)財政分權可以促進地方政府之間的良性競爭
(B)政府應利用預算工具來穩定國家經濟
(C)公共財的提供應由地方政府自主提供，因地制宜
(D)不同層級的政府應提供不同生產規模的公共財，這樣比較有效率
21(C).X
12 我國公務員財產來源不明罪係訂定於下列何項法規之中？
(A)公務員服務法
(B)貪污治罪條例
(C)公職人員財產申報法
(D)公職人員利益衝突迴避法
22(C).X
22 依據柯派崔克（D. Kirkpatrick）觀點，於公務人員考試筆試錄取人員訓練結訓前，評量學員對教學內容、
師資、教授方式等是否滿意，屬於：
(A)行為評量
(B)反應評量
(C)結果評量
(D)績效評量
23(C).X
13 我國公共債務法對各級政府的債務有所限制，下列對於舉債限制的描述，何者錯誤？
(A)該法僅對「一年以上債務的舉借」設有限制
(B)該法對債務的限制，包含未償還的總額及新舉借的額度
(C)特別預算常以特別條例排除公共債務法的某些限制
(D)直轄市的公共債務由行政院監督
24(C).X
14 以佛洛姆（V. Vroom）為代表，傳統的期望理論是以那三個元素為基礎？
(A)投入、期望、行為結果
(B)動機、目標價值、努力期望值
(C)策略、領導、結果
(D)投入、收穫、本益比
25(D).X
20 下列針對組織文化之敘述，何者錯誤？
(A)組織文化等於組織氣候
(B)組織文化透過符號、儀式傳遞給組織成員
(C)組織文化是組織成員所共同持有的信念
(D)組織文化最外顯的表現，就是器物層次，例如辦公室的有形設備
今日錯題測驗-公職◆行政學-阿摩線上測驗
龔育瑩剛剛做了阿摩測驗，考了28分
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