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阿摩：年輕不懂事，懂事就不年輕了

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1(D).

19 下列關於考試院之敘述，何者正確？
(A)新總統上任時，都必須重新提名考試院院長
(B)考試院設有一位院長，政務與常務共兩位副院長
(C)考試委員係由考試院院長提名，立法院同意後任命
(D)考試院院長、副院長、考試委員皆採任期制

2(D).

25 立法院審議總預算時，下列何人必須列席報告？
(A)行政院院長、主計長、財政部部長
(B)行政院院長、財政部部長、內政部部長
(C)行政院院長、財政部部長、審計長
(D)行政院院長、財政部部長、經濟部部長

3(A).

44 有關預備金之敘述，下列何者正確？
(A)第一預備金於公務機關單位預算中設定，數額不得超過經常支出總額 1%
(B)第二預備金於總預算中設定，數額不得超過經常支出總額 1%
(C)第一預備金於總預算中設定，數額視財政情況決定之
(D)第二預備金於公務機關單位預算中設定，數額視財政情況決定之

4(D).

50 下列何者不是羅聖朋（D. Rosenbloom）所提監督公部門責任的政治途徑？
(A)預算控制
(B)一般立法監督
(C)公民參與
(D)機關首長控制幅度

5(A).

32 下列何者不是有關公部門績效管理的正確陳述？
(A)公部門績效評估需測量市場的績效指標
(B)公部門績效測量經常同時包含質化與量化指標
(C)公部門績效指標在概念上可從投入、產出及結果三個層面進行分析
(D)公部門績效測量的結果可做為行政課責、獎懲以及組織學習改善的依據

6(B).

11 下列何者隸屬於公務人員保障暨培訓委員會？
(A)公務人力發展學院
(B)國家文官學院
(C)東區保障培訓中心
(D)彰化縣公務人力訓練中心

7(B).

45 依據地方稅法通則之規定，地方政府依法得開徵新稅，下列何者不包括在內？
(A)特別稅
(B)臨時稅
(C)附加稅
(D)印花稅

8(D).

4. 修正時期（1930年至1960年代）的行政學理論，主要深受那個學科的影響？
(A)政治學
(B)經濟學
(C)社會學
(D)心理學

9(B).

26 行政院所屬各機關公務人員任用資格的審定機關為：
(A)行政院人事行政總處
(B)銓敘部
(C)公務人員保障暨培訓委員會
(D)考選部

10(B).

26. 有關動態管理學派之敘述，下列何者有誤？
(A)傅麗德(Follett)為代表學者
(B)提出動素概念
(C)以整合解決衝突
(D)重視人類心理因素

11(C).

27 下列何者非屬我國中央政府的歲出？
(A)公債利息支出
(B)國防支出
(C)債務之償還
(D)社會福利支出

12(D).

37 關於「中央災害防救會報」的設置，下列敘述何者錯誤？
(A)為國家災害防救最高的決策單位
(B)由行政院院長、副院長分別兼任召集人、副召集人
(C)任務為決定災害防救的基本方針等
(D)幕僚單位為「內政部消防署」

13(C).

13 下列何者符合韋伯（M. Weber）所倡議的理想型官僚組織之運作方法？
(A)重視人性
(B)容許特權
(C)保存紀錄
(D)彈性用人

14(C).

44 有關我國地方政府的敘述，下列何者正確？
(A)新北市為我國最早改制的直轄市
(B)宜蘭市為我國省轄市
(C)桃園市為我國最晚改制的直轄市
(D)高雄市鳳山區得選舉區民代表

15(C).

38 有關政府機關電子公文之敘述，下列何者正確？
(A)所有公文都可以用電子交換
(B)電子公文交換機制須依「文書及檔案管理電腦化作業規範」辦理
(C)電子公文交換的完整性，指可鑑別與確保電子檔案產生、蒐集及修改過程之合法性
(D)電子公文除應附加電子簽章，仍需蓋用印信或章戳

16(C).

13 下列何種次級系統與組織氣候的研究關連性最大？
(A)結構次級系統
(B)技術次級系統
(C)心理—社會次級系統
(D)外在環境系統

17(C).

33 在進行總體環境分析時，常利用 PEST 分析法來檢視外部環境的變動，其中 E 指的是下列何者？
(A)效率（efficient）
(B)效能（effective）
(C)經濟（economic）
(D)平等（equal）

18(D).

42 關於公民投票，下列何者錯誤？
(A)瑞士為採行公民投票次數最頻繁者之一
(B)美國多次舉行全國性公投解決憲法爭議
(C)我國公民投票法規範全國性及地方性公民投票
(D)依我國規定，主管機關公告公民投票之結果起，2 年內不得就同一事項重行提出

19(B).

37 網路霸凌、網路成癮已成為政府數位治理的重要工作，下列敘述何者錯誤？
(A)我國針對網路霸凌已立有專法，以保障人民權益
(B)世界衛生組織已將「網路遊戲成癮」列為一種精神疾病
(C)透過網路發送威脅、恐嚇、不雅訊息，騷擾他人，屬於網路霸凌的一種樣態
(D)把受害人容貌移花接木至他人相片中，或在這些相片旁加上誹謗性文字，屬於網路霸凌的一種樣態

20(A).

22 策略性人力資源管理強調應將人力資源部門提升到策略性的地位，下列何者與這種主張較無關？
(A)關注員工處理組織事務的標準作業流程
(B)對組織外部環境的變動具有敏感度
(C)人力資源管理應與組織其他部門的功能進行整合
(D)協調組織內部運作以反映外部環境的變動

21(D).

7 關於新公共管理的敘述，下列何者錯誤？
(A)主張增加預算執行的彈性
(B)吸納企業管理與新古典經濟學的概念
(C)強調市場導向、管理主義
(D)期望建立公民治理

22(B).

16 某主管總是樂於授予部屬更多執行工作的權限，讓部屬在工作中得以享有一定的自我管理能力。這種現象稱為：
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)工作輪調
(D)專業分工

23(B).

24 雇主將自己僱用的員工，在既存的僱用關係下，提供給別家企業使用，並接受該企業指揮監督，稱之為：
(A)人力外包
(B)人力派遣
(C)人力承攬
(D)人力租用

24(D).

5 下列何者違反「公務員廉政倫理規範」相關規定？

(A)科長甲遇到廠商請託關說，於 3 日內簽報首長並知會政風機構
(B)課員乙接受課內同事致贈市價 2 千元之結婚賀禮
(C)主任秘書丙基於公務禮儀，參加其監督之承包廠商開工典禮
(D)專員丁之配偶退回業務往來廠商餽贈的高價紅酒，並未簽報長官

25(A).

49 有關公民參與的相關敘述，下列何者錯誤？
(A)搭便車效應說明了公民參與的意願有可能不足
(B)公民參與的過程往往有利益衝突，因而需要協商或排解的制度設計
(C)公民參與會極大化行政效率
(D)公民參與有助於提高政府施政的正當性

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