試卷測驗 - 113 年 - 職業安全衛生業務主管 (甲、乙、丙種)精選(471 題)參考題庫

阿摩：所見所聞，改變一生，不知不覺，斷送一生

94分

(2 分15 秒)

模式:試卷模式
試卷測驗 - 113 年 - 職業安全衛生業務主管 (甲、乙、丙種)精選(471 題)參考題庫_第六章承攬管理#119821

繼續測驗

再次測驗下載

下載收錄

1(A).

1.事業單位招人承攬時，其承攬人就承攬部份負雇主之責任，原事業單位就職業災害補償部分之責任為何?
(A)仍應與承攬人負連帶責任
(B)依承攬契約決定責任
(C)依災害性質決定責任
(D)可不負責任

2(A).

2..下列有關承攬商進廠區管制之敘述，何者正確?
(A)各承攬商應事先提報預定進場人員之名單，詳列姓名、年齡、住址、電話、投保資料、教育訓練資格等，以便進場時逐一核對確
(B)吊掛荷重在三公噸以上之起重機須進場時檢附合格證，其餘機具經外觀檢視完整者即可進場
(C)承攬商先行提報聘僱工程師名單，經確認符合資格，該等人員進場時不須再予檢視
(D)承攬商預先提報採用符合CNS4750 規格之施工架，材料進場時可不需再予檢

3(A).

3.兩個以上之事業單位分別出資共同承攬時，防止職業災害之雇主責任應由下列何者負責？
(A)此兩個事業單位互推1人為代表人
(B)兩個事業單位一起負責
(C)出資較多的事業單位
(D)勞工人數較多的事業單位

4(A).

4.進場施工危害告之應如何實施?
(A)於交付承攬時，應以書面告知作業內容及工作場所可能存在之危害狀況
(B)由承攬人於作業前實施危害調查後，將所發掘之危害內容，以書面告知原事業單位
(C)於協議組織告知各相關承攬人現場安全設施之潛在危害
(D)於工地巡視時由工地主任告知承攬人所承攬工作項目之潛在危害

5(A).

5.下列何者不是職業安全衛生法規定協議組織應協議之事項？
(A)承攬人勞工薪資
(B)從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制
(C)對進入密閉空間、有害物質作業等作業環境之作業管制
(D)電氣機具入廠管制

6(C).

6.下列有關承攬管理之敘述，何者錯誤?
(A)原事業單位應督導現場作業各級承攬人實施安全衛生設施之設置，使用及維護
(B)原事業單位應督導各工項分包承攬人就使用之機具設備進行必要之檢點，維修保養等作業，以維正常功能
(C)各工項分包承攬人依據原事業單位核可之分項工程作業計畫施工並自主辦理檢查，原事業單位則就非屬承攬範圍實施檢查
(D)原事業單位應依施工進度需要，分別通知相關承攬人進場作業

7(C).

7.下列何者為承攬人無法改善必須退場之時機?
(A)發生虛驚事故時
(B)安全衛生缺失計點達罰款上限額度時
(C)承攬人履約過程出現重大瑕疵，無法繼續履行契約時
(D)分項工程作業計畫於危險性工作場所審查時未通過

8(A).

8.小邱營造公司將維修工程交由一定好工程公司承攬時，請問小邱營造公司應於何時告知一定好工程公司有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施？
(A)事前告知
(B)動工後
(C)發生災害後
(D)無須告知

9(C).

9.原事業單位勞工與承攬人勞工共同作業時，下列何者錯誤？
(A)提供機械、設備及器具供承攬人使用，並實施定期檢查
(B)指定自己的勞工為工作場所負責人
(C)指定承攬人勞工為工作場所負責人
(D)協助承攬人辦理教育訓練

10(A).

10.下列何者為職業安全衛生法所稱之共同作業？
(A)事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一時間、同一工作場所從事工作
(B)事業單位於其工作場所內之空地，劃出一部分供承攬人使用無相關干擾
(C)事業單位未參與施工，僅於完工後派員驗收
(D)事業單位與承攬人各自獨自作業，相互間無危害相關連

11(A).

11.下列有關進廠施工協議組織運作方式之敘述，何者正確?
(A)原事業單位得篩選參加協議組織之成員
(B)起重吊掛作業應由原事業單位派員指揮，以統一作業方式、順序及安全防護設施，可不需納入協議組織管理
(C)協議組織之運作由原事業單位事需要實施，無關乎工地運作
(D)施工過程原事業單位應召集各承攬人及相關人員進行協議

12(D).

12.有關危害告知，下列何者正確？
(A)可以口頭方式告知
(B)得以承攬人承諾書替代危害告知
(C)承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人無須告知再承攬人
(D)需以書面召開協調會議並做成紀錄

13(A).

13.依職業安全衛生法規定，事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，下列何者不是應於事前告知該承攬人之事項？
(A)外勞雇用比例
(B)危害因素
(C)有關安全衛生規定應採取措施
(D)事業工作環境

14(B).

14.某工程由甲營造公司承建，甲營造公司再將其中之施工架組配及拆除交由乙公司施作，則甲公司就職業安全衛生法而言是何者？
(A)業主
(B)原事業單位
(C)承攬人
(D)再承攬人

15(C).

15.依職業安全衛生法規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，應由何者指定工作場所負責人，擔任統一指揮及協調工作？
(A)承攬人
(B)再承攬人
(C)原事業單位
(D)檢查機構

16(A).

16.甲公司將其事業交付乙公司承攬，並提供移動式起重機供該乙公司使用，依職業安全衛生管理辦法規定，原則上該起重機應由下列何者實施自動檢查？
(A)甲公司
(B)委託代檢機構
(C)乙公司
(D)甲、乙公司推派代表

17(D).

17.事業單位擬將事業一部分交付承攬，下列何者為選擇承攬人之優先考量條件？
(A)安全衛生教育訓練時數
(B)安全衛生管理人數量
(C)安全衛生經費比例
(D)安全衛生績效

18(D).

18.依職業安全衛生法規定，事業單位以其事業交付承攬時，原事業單位仍應就下列何者與承攬人負連帶責任？
(A)刑事處分
(B)職業災害補助
(C)工時損失
(D)職業災害補償

正哲

小四下

阿摩第17期

x 500

打氣

送VIP

最頂 ▬

試卷測驗 - 113 年 - 職業安全衛生業務主管 (甲、乙、丙種)精選(471 題)參考題庫_第六章承攬管理#119821-阿摩線上測驗

正哲剛剛做了阿摩測驗，考了94分