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(4 分48 秒)
模式:收錄測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(A).

3.行政績效涵蓋那兩個基本概念?
(A)效率(量)及效能(質)
(B)積極及消極
(C)主動與被動
(D)進步與退步。


2(B).
X


34.在管理上對人性抱持性善的觀點,且認為人類天生就喜歡工作,乃是下列何種理論的相反主張?
(A)理論 X(Theory X)
(B)理論 Y(Theory Y)
(C)超 Y 理論(Beyond Y Theory)
(D)理論 Z(Theory Z)。


3(C).

42.如果從系統組織論的角度來分析組織目標的話,那麼一般組織中的生產、財務、人事及 銷售等目標,應該歸入下列那種目標的層次?
(A)社會目標(Social goal)
(B)系統目標(Systems goal)
(C)單位目標(Unit goal)
(D)個人目標(Individual goal)。


4(D).有疑問

4. 政府施政明快確實,絕無拖泥帶水或敷衍塞責之情事,此為下列何種行政之基本要求?
(A)生態的行政
(B)稜柱的行政
(C)專家的行政
(D)廉能的行政。


5(D).

74.行政革新包含了多重的意義,下列何者非屬之?
(A)處理舊事務,探求新的方法
(B)適應新環境,發掘新問題
(C)針對新情況,創立新政務
(D)執著法令制度之順從。


6(B).
X


80.政府應該提供有效的意見發表管道,鼓勵民眾關心並參與公共事務,此為政府再造原則之一的:
(A)公民複決
(B)公民投票
(C)公民自決
(D)公民參與。


7(A).有疑問

48.當前許多倡議行政革新的人士,常同時面臨來自組織內部科層體系的抗拒,以及外部民眾的抗爭。此種情形一般稱之為何?
(A)雙環困境(catch-22 situation)
(B)不希罕效應(BOHICA)
(C)鐘擺效應
(D)市場效應


8(D).有疑問
X


69.下列何者不屬於實施「計畫評核術」(Program Evaluation and Review Techeique)的內容?
(A)規劃(planning)
(B)配當(scheduling)
(C)團隊建立(team-building)
(D)跟催(follow-up)


9(A).有疑問

71.下列對於我國決算的敘述,何者錯誤?
(A)行政部門完成決算後,應立即送立法院完成審議程序
(B)下年度預算編製應參考上年度的決算
(C)機關每一會計年度辦理一次決算
(D)由行政院主計處負責編製


10(A).有疑問
X


44.自 1930 年代經濟大恐慌之後,政府預算的運用,不再死守傳統財政收支平衡的原則,取而代之的是那一項原則?
(A)量入為出的原則
(B)長期預算平衡的原則
(C)單一預算的原則
(D)預算公開的原則。


11(B).有疑問

64.在行政學中,首創組織結構分部化的學者是:
(A)賽蒙(H. Simon)
(B)古立克(L. Gulick)及尤偉克(L. Urwick)
(C)紐曼(W. Newman)及鮑丁(K. Boulding)
(D)泰勒(F. Taylor)。


12(C).有疑問
X


61. 歐斯朋(D. Osborne)與傅瑞祺(P. Plastrik)提出政府再造的「五 C 策略」,其中一項結果策 略(consequences strategy)所指為何?
(A)授權給基層人員
(B)建立績效評估制度
(C)改變組織的工作習慣
(D)建立組織的遠景


13(D).有疑問
X


77.下列各項敘述中那一項是財務行政原則的發展趨勢?
(A)由培養的到聚斂的
(B)由當用的到節流的
(C)由消費的到生產的
(D)由綜合目的到行政目的


14(C).
X


44.政策執行過程中的「監測」活動,下列何項說法最適當?
(A)可以促進政策合法化
(B)審查方案所欲提供之服務或資源是否傳遞給標的人口
(C)評估政策是否應予立即終止
(D)提高行政人員的工作滿意程度


15(C).有疑問
X


16.一九九三年美國推動「國家績效評鑑」(NPR)的政府再造計畫,下列何者不是其推動的要 點?
(A)刪減法規、簡化程序
(B)授能員工、追求成果
(C)顧客至上、民眾優先
(D)流程控管、追求效率


16(D).有疑問

18.歐斯朋 (D. Osborne) 與蓋伯樂 (T. Gaebler) 提出政府再造的十項原則中,所謂政府應擔任 催化劑角色的內涵是:
(A)創造公共服務的市場競爭環境
(B)鼓勵公民參與
(C)事先預防
(D)領航毋須事必躬親


17(D).
X


21.「標竿學習」是屬於下列組織再造那一項關鍵因素的重要內涵?
(A)流程中心
(B)資訊科技
(C)目標取向
(D)顧客導向


18(A).有疑問
X


42.敘述政策選擇的標準是屬於唐恩 (W. Dunn) 政策分析方法中的那一項?
(A)政策預測
(B)政策推薦
(C)政策監測
(D)政策評估


19(D).有疑問
X


7.強調行政機關與公務人員可以成為公眾信託(public trust)的主要代言者,是在展現行政的何種特性?
(A)主權
(B)市場
(C)聯邦主義
(D)公共選擇


20(A).
X


41.退休金制度的設立,主要是為了滿足員工的何種需求?
(A)生理需求
(B)安全需求
(C)社會需求
(D)尊榮需求


21(B).

17.依照公務人員俸給法規定,以下那一項不屬於公務人員俸給?
(A)本俸
(B)紅利
(C)年功俸
(D)加給


22(A).有疑問

31.美國「軍事-工業複合體」是在表現公共政策運作的何種特徵?
(A)利益結構
(B)組織變革
(C)流程再造
(D)管理主義


23(A).有疑問

8.項目預算比較重視下列何種關鍵資訊?
(A)支出標的
(B)機關活動
(C)機關目標
(D)計劃目標


24(A).有疑問

29.曾發表「行政的研究」(The Study of Administration )一文,被稱為「行政學之父」者為下列何人?
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)傑克遜(A. Jackson)
(C)華盛頓(G. Washington)
(D)林肯(A. Lincoln)


25(A).

20 比較而言,下列何者並非各國人事行政在運作上的新趨勢?
(A)制度化與標準化
(B)民主化與人性化
(C)法制化與功績化
(D)專業化與科學化



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