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阿摩:全世界都不相信你會成功,你自己相信,那你就會成功
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1(B).

14. 下列何者非屬幕僚部門之性質?
(A)是輔助單位而非權力單位
(B)是實作單位而非事務單位
(C)是調劑單位而非管轄單位
(D)是參贊單位而非決定單位


2(C).

23 下列何者一般來說是非營利組織管理獨有的、但在企業管理上較少討論的課題?
(A)策略管理
(B)行銷管理
(C)募款管理
(D)財務管理


3(B).

17 在傳統的行政組織結構中,何種原則強調由上而下的控制系統?
(A)激勵
(B)權威
(C)評估
(D)回饋


4(D).

7 官僚組織成為行政革新的重點,其原因不包括下列何者?
(A)官僚組織之惰性及趨向僵化的特質
(B)行政官員仍抱持權威之心態
(C)官僚組織充斥繁文縟節
(D)公民社會發展未臻成熟


5(C).

21 韋伯(M. Weber)的官僚模型主張官僚應為永業取向,這和我國下列何種人事功能最為相關?
(A)俸給
(B)訓練
(C)保障
(D)考績


6(B).

8 「政府推動公共政策能夠反映一般社會大眾或政策利害關係人的偏好」,這是公共行政何種價值的體現?
(A)公平性
(B)回應性
(C)經濟性
(D)開放性


7(D).有疑問
X


20 有關組織文化之敘述,下列何者錯誤?
(A)組織文化可以影響行為
(B)組織文化是個人所獨有的
(C)組織符號與意義是相互關聯的
(D)組織文化包括基本信念、價值、規範與前提


8(A).

24 依據我國現行法律,有關政府和公務員之間關係,下列敘述何者正確?
(A)公務員有絕對保守政府機關機密的義務
(B)公務員應服無定量之勤務
(C)公務員不得對政府提起訴訟
(D)政府任用公務員之前應與其簽訂勞動契約


9(C).

42 下列何者並非徵收碳稅的目的?
(A)實踐污染者付費原則
(B)促進行為者改變排碳行為
(C)提升排放許可權銷售量
(D)做為政府推動減碳技術發展的經費來源


10(A).

12 下列何者是我國公務人員和一般勞工均適用的法律?
(A)性別平等工作法
(B)團體協約法
(C)勞動基準法
(D)人事管理條例


【非選題】
二、國軍上校以上軍官轉任公務人員考試及格者,其任用資格、分發任用、轉調有何規 定?此特考特用原則與功績制之論證為何?(25 分)


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人類剛剛做了阿摩測驗,考了90分