精熟測驗 - 郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意-阿摩線上測驗

阿摩：身處何地並不重要，重要的是未來的方向。

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(1 分45 秒)

模式:精熟測驗
科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

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1(C).有疑問

30.根據荷賽與布蘭查(P.Hersey & K.H.Blanchard)的情境領導模式，當部屬願意工作且知道如何工作或具備工作能力時，最適合採取下列何種領導模式？
(A)參與型(participating)
(B)教導型(directing)
(C)授權型(delegating)
(D)推銷型(selling)

2(A).有疑問

49.防制洗錢及打擊資恐計畫，應包括下列哪些政策、程序及控管機制？ A.確認客戶身分及紀錄保存 B.一定金額以上通貨交易及疑似洗錢或資恐交易申報 C.持續性員工訓練計畫及測試防制洗錢及打擊資恐制度有效性之獨立稽核功能 D.指定防制洗錢及打擊資恐專責主管負責遵循事宜
(A) ABCD
(B)僅 ABC
(C)僅 BCD
(D)僅 ACD

3(C).有疑問

47.金融機構及指定之非金融事業或人員應進行確認客戶身分程序時，下列敘述何者錯誤？
(A)留存其確認客戶身分程序所得資料至少五年
(B)確認客戶身分應包括實質受益人之審查
(C)實質受益人只指對客戶具最終所有權或控制權之法人，不包括自然人
(D)實質受益人指直接或間接持有該法人股份或資本超過百分之二十五者

4(D).有疑問

44.在保險公司，何者應對確保建立及維持適當有效之防制洗錢及打擊資恐內部控制負最終責任？
(A)董事長、總稽核
(B)總經理、洗錢防制專責主管
(C)董事長、總經理、總稽核
(D)董（理）事會

5(D).有疑問

48.依洗錢防制法規定，不得擅自提供自己或他人帳戶供他人使用，下列敘述何者錯誤？
(A)惟符合一般商業、金融交易習慣或基於親友間信賴關係是可以的
(B)無正當理由擅自提供自己或他人帳戶供他人使用之帳戶合計達三個以上者將有刑事責任
(C)無正當理由擅自提供自己或他人帳戶供他人使用之帳戶未達三個以上，由警察機關裁處告誡
(D)由警察機關裁處告誡後五年內再犯者，仍繼續裁處告誡

6(C).有疑問

45.依洗錢防制法規定，下列敘述何者正確？
(A)金融機構及指定之非金融事業或人員應建立洗錢防制內部控制與稽核制度，違反者將有刑事責任
(B)金融機構及指定之非金融事業或人員保存客戶資料不包括臨時性交易部分
(C)金融機構及指定之非金融事業或人員對於國內外政府或國際組織重要性政治職務之客戶應加強客戶審查程序
(D)金融機構及指定之非金融事業或人員發現可疑交易，可自行選擇是否向調查局申報

7(D).有疑問

50.銀行業及其他經金融監督管理委員會指定之金融機構應依其規模、風險等配置適足之防制洗錢及打擊資恐專責人員及資源，下列敘述何者錯誤？
(A)由董（理）事會指派高階主管一人擔任專責主管
(B)賦予協調監督防制洗錢及打擊資恐之充分職權，及確保該等人員及主管無與其防制洗錢及打擊資恐職責有利益衝突之兼職
(C)本國銀行並應於總經理、總機構法令遵循單位或風險控管單位下設置獨立之防制洗錢及打擊資恐專責單位
(D)該專責單位得視情況兼辦防制洗錢及打擊資恐以外之其他業務

8(C).有疑問

7.發明便利貼的 3M 公司重視優良品質與創新設計，是屬於下列何種策略？
(A)緊縮策略
(B)轉型策略
(C)差異化策略
(D)成本領導策略

9(A).有疑問

18.管理者所用的甄選工具之敘述，下列何者錯誤？
(A)效度是指甄選工具衡量同樣事物時，是否有一致性的結果
(B)效度強調必須證明所用的甄選工具和應徵者日後的工作績效是有關聯的
(C)甄選工具中的面談對管理職位而言相當有效
(D)具有效度是指甄選工具和某些準則間，必須存在經證實的關係

10(D).有疑問

30.下列哪一份文件是描述企業組織對於負責執行某特定工作員工所需要具備的最低資格要求？
(A)工作說明書(Job Description)
(B)績效評估表(Performance Review)
(C)人力資源盤點(Human Resource Inventory)
(D)工作規格書(Job Specification)