人才是企業最重要的資源 ，員工訓練是百年教育工作 ，也是紮根的工作 。而透過網際 網路無遠弗屆與不限時 、地與方便的特性 ，建構完整之線上學習運作機制為現代企業必行 之路。

     中華郵政股份有限公司責成所屬郵政訓練所 製作適用於線上教學之課程 ，置於該所線 上學習管理系統平台上 ，亦即 「郵政 e 大學 」網站（http://www.pti.gov.tw ）， 供員工上網瀏 覽學習 。此係運用網路建立一開放的線上學習網 ，希望透過 「知識的灌輸 」、「 技能的熟 練」及「正確態度的建立 」， 並配合 「以客為尊 」社會脈動的需求 ，使郵政人員不斷獲取 工作上所需的 「新知識」、「新技能 」及「新態度 」。 這是傳遞多元學習途徑及創造 「適 時、適地 、適人 」之學習活動 ，使個人與公司達到更高績效。