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阿摩：全世界都相信你會成功，你自己不相信，那你就不會成功

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1(B).

3 管理者繪圖以便進行任務的規劃與控管，將任務分成許多工作項目放於縱軸，另以橫軸代表時間，再用長條的形式代表每項工作的起止時間，稱之為：
(A)泰勒圖
(B)甘特圖
(C)費堯圖
(D)韋伯圖

2(D).

20 下列何者非屬行政訴訟法規定再審之事由？
(A)適用法規顯有錯誤
(B)依法律應迴避之法官參與裁判
(C)為判決基礎之證物係偽造
(D)參與裁判之法官言行不檢

3(C).

37 下列何者不屬於一般學理中所認定之電子化參與的優點？
(A)公開透明
(B)政治溝通
(C)保障弱勢
(D)政策回應

4(A).

10 行政組織有採取首長制或委員制的設計，下列何者是採取委員制的缺點？
(A)行動遲緩，易致效率低落
(B)易於操縱把持，獨斷獨行
(C)易於營私舞弊，造成私人勢力
(D)易囿於管見，對問題考慮欠廣博周詳

5(D).

5 訴願人誤向訴願管轄機關或原處分機關以外之機關作不服原行政處分之表示者，下列敘述何者正確？
(A)訴願管轄機關一律應為訴願不受理之決定
(B)視為自始向訴願管轄機關提起訴願
(C)收受之機關視為取得訴願管轄權
(D)收受之機關應為訴願不受理之決定

6(D).

10 針對我國所實施的「兩制合一」人事制度，下列敘述何者正確？
(A)是結合聘任制與常任制而成
(B)是結合部內制及部外制而成
(C)是結合政務官與事務官制度而成
(D)是結合職位分類與品位分類制而成

7(C).

16 下列何者非屬「轉換型領導」常被引用的特質？
(A)領導者努力認識部屬，並使用適當方式啟發同仁工作潛力
(B)領導者創造活絡組織文化，鼓舞同仁學習動機
(C)領導者基於利己的動機，要求部屬付出更多心力以達成組織目標
(D)領導者樹立個人誠實、公平等價值

8(B).

9 關於行政機關管轄權之敘述，下列何者錯誤？
(A)行政機關之管轄權，原則上應依據組織法規或其他行政法規定之
(B)基於管轄權恆定原則，無論何種情形下管轄權皆不可能發生變動
(C)數機關就同一事件依法皆有管轄權者，依受理先後順序判定
(D)關於管轄權之有無，行政機關應依職權調查

9(D).

22 關於行政訴訟訴訟費用之敘述，下列何者錯誤？
(A)適用簡易訴訟程序之事件，徵收裁判費新臺幣 2,000 元
(B)適用通常訴訟程序之事件，按件徵收裁判費新臺幣 4,000 元
(C)訴訟費用原則上由敗訴之當事人負擔
(D)依行政訴訟法第 198 條為情況判決時，其訴訟費用由敗訴之原告負擔

10(B).

45 下列何者與我國政府推動「地方創生」政策的目標較無關聯？
(A)縮短城鄉差距
(B)鼓勵公民投票
(C)以人為本
(D)促進人口回流

【非選題】
99年第二次司法特考（三等）試擬行政院致外交部函：邇來報載少數駐外人員，或怠忽職守，延誤公務；或言行失儀，貽笑國際。希督促所屬各駐外單位，轉知駐外人員，應謹言慎行，恪遵職守，以維護國際聲譽，順利推動外交。

chu77527@gmail.com

高三下

阿摩第5期

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非選題1

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chu77527@gmai剛剛做了阿摩測驗，考了90分