【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(3051~3075)-阿摩線上測驗

阿摩：全世界都不相信你會成功，你自己相信，那你就會成功

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(3051~3075)

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1(B).

17 在雷格斯（Fred Riggs）的稜柱型（prismatic）行政體系中，會出現以下那一項現象？
(A)對法律過度貫徹
(B)對法律不予貫徹
(C)同時存在對法律過度貫徹及不予貫徹
(D)對法律低度貫徹

2(C).

8 根據學者丹哈特（R. Denhardt）之見解，在 1970 年以前研究公共行政的途徑之主要特徵為何？
(A)平衡主義與公平主義
(B)人文主義與公平主義
(C)理性主義與管理主義
(D)服務主義與理想主義

3(D).

18 賴格羅（F. Nigro）認為非正式組織的分類中，何者是由不同組織中不同等級的人士所組成？
(A)垂直部際團體
(B)垂直內部團體
(C)水平內部團體
(D)水平部際團體

4(D).

25 有關「第三者政府」（the third party government）的興起與功能，下列敘述何者錯誤？
(A)可調合人民對公共服務的渴望
(B)懼怕政府權力過度擴張
(C)因應政府行動的轉變和多樣性
(D)主張市場失靈是非營利組織介入提供公共服務的唯一前提

5(C).

47 主張大多數人的最大福祉，就是衡量是非黑白的標準，係指何種研究行政倫理時所採的途徑？
(A)對形式原則的義務
(B)權利倫理
(C)功利主義式倫理
(D)亞里斯多德（Aristotle）德行倫理學

6(B).

19 下列何種績效指標關注的重心為「機關組織需要特別照顧的弱勢團體是否能夠享受更多的服務」？
(A)效率（efficiency）
(B)公平（equity）
(C)經濟（economy）
(D)效能（effectiveness）

7(D).

41 機關職位出缺後，採取「外補制」會有何缺點？
(A)不符適才適所原則
(B)不利推動新的改革
(C)不利吸收卓越的人才
(D)不利員工工作情緒和士氣

8(C).

20 下列何者係指政府機關中，隱藏於組織成員腦海中的經驗、技術、文化習慣等，無法以書面文字顯現出來的知識類型？
(A)客觀的知識
(B)外顯的知識
(C)默會的知識
(D)命題的知識

9(A).

25 下列何者形容行政組織及團體社會化對於成員態度與主張的本位主義副作用，亦即「職位決定立場」？
(A)邁爾斯定律（Miles’ Law）
(B)墨菲定律（Murphy’s Law）
(C)白京生定律（Parkinson’s Law）
(D)不稀罕效應（BOHICA）

10(A).

28 「先進資訊設備加強了民眾意見的蒐集與流通」，屬於下列那種環境因素對於公共行政與政策的影響？
(A)科技環境
(B)自然環境
(C)社會環境
(D)經濟環境

11(B).

40 麥克葛瑞格（D. McGregor）所著「企業的人性面」一書中，提出對人性的基本假定為何？
(A)A 理論與 B 理論
(B)X 理論與 Y 理論
(C)理性人與經濟人
(D)理性人與自我實現人

12(C).

49 下列何者為公務員服務法中，對於「旋轉門（revolving door）條款」之正確敘述？
(A)公務員有絕對保守政府機關機密之義務，對於機密事件無論是否主管事務，均不得洩漏，退職後亦同
(B)公務員執行職務時，遇有涉及本身或其家族之利害事件，應行迴避
(C)公務員於其離職後 3 年內，不得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問
(D)公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務

13(A).

10 世界先進國家推動政府再造內容有些不同，但仍可歸納出政府再造之共同特點，下列敘述何者錯誤？
(A)契約僱用制已逐漸被永業化文官所取代
(B)廣泛運用市場的自由競爭機制
(C)組織精簡成為撙節施政成本的重要手段
(D)顧客導向的公共服務已成為政府再造的基本理念

14(B).

48 下列何者之目的在於：查核預算的執行是否有違法情事、財務支持是否經濟、政策或目標是否達成？
(A)財務
(B)審計
(C)績效
(D)政治

15(D).

18 溝通過程中的那一個階段是在描述「當接收到來自於他人的訊息後，必須透過主觀的詮釋才能了解該訊息」的意涵？
(A)傳送（ending）
(B)編碼（encoding）
(C)接收（receiving）
(D)解碼（decoding）

16(A).

47 政府日益增加對民眾所提供的服務項目，讓人民對政府產生依賴感，最終致使政府超載（overloaded）的問題，屬於學者薩拉門（L. Salamon）所說的何種危機？
(A)福利國家危機（crisis of welfare state）
(B)社會主義危機（crisis of socialism）
(C)發展危機（crisis of development）
(D)環境危機（crisis of environment）

17(D).

17 下列那一種預算制度特別重視中長期之目標設定、計畫研擬及預算配置等三位一體的連結？
(A)複式預算
(B)績效預算
(C)零基預算
(D)設計計畫預算

18(D).

21 下列何者不是建立一個現代文官制度時所應追求之原則？
(A)功績主義
(B)法治精神
(C)公務倫理
(D)仕紳制度

19(C).

20 下列何者不屬於非營利組織在公共服務所扮演之主要角色？
(A)監督市場
(B)監督政府
(C)維護股東權益
(D)發展公共政策

20(D).

22 從人力資源發展的角度來看，透過增加公務員工作內容多樣性的方式提升工作滿意度，此種方式稱為：
(A)工作異化
(B)工作提升
(C)工作簡化
(D)工作擴大化

21(D).

38 當代公共組織透過循環不已的知識互動模式來創造知識，合稱為知識螺旋。下列何者非屬其中之一？
(A)知識社會化（knowledge socialization）
(B)知識外化（knowledge externalization）
(C)知識結合（knowledge combination）
(D)知識壟斷（knowledge monopolization）

22(C).

20 政府制定某些公共政策的原因是為了糾正市場失靈，市場失靈不包含下列何者？
(A)外部性
(B)公共財
(C)完全競爭
(D)資訊不對稱

23(C).

23 在我國地方制度法中，有關地方行政機關之設計與規範，下列何者錯誤？
(A)直轄市政府置市長 1 人，對外代表該市，綜理市政，由市民依法選舉之
(B)直轄市政府置秘書長 1 人，由市長依公務人員任用法任免
(C)直轄市政府之副市長由行政院長任命，報請立法院備查
(D)直轄市區公所置區長 1 人，由市長依法任用之