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溝通與衝突

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學|題數:50
溝通與衝突
Terry Tung

Terry Tung

建立於 2024年11月08日

重點摘要 溝通的類型 溝通的過程 正式溝通 非正式溝通 衝突的來源 衝突的觀點 衝突管理矩陣

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  1. 14.下列何者不是溝通中主動傾聽的行為技巧? (A)設身處地 (B)保持目光接觸 (C)不提問題 (D)用自己的話重述
  2. 15.速度快、員工滿意度高但無領導的明確性,是下列何者組織溝通網路? (A)直線式 (B)網狀式(all-channel) (C)輪狀式(wheel) (D...
  3. 17.有關「關係衝突」的敘述,下列何者正確? (A)關係衝突是發生在人與人之間的關係 (B)關係衝突幾乎都是功能性衝突 (C)關係衝...
  4. 20. 主要使用在「跨工作領域、跨組織層級」的溝通流向是下列何者? (A)上行溝通 (B)下行溝通 (C)橫向溝通 (D)斜向構通
  5. 21. 論述過度分工反而造成個人或企業失去競爭力的概念,是下列何者? (A)長尾效應 (B)曼德拉效應 (C)霍桑效應 (D)穀倉效應
  6. 19.下列何者為解決衝突方法中合作程度最高之狀態? (A)強制 (B)妥協 (C)避免 (D)通融
  7. 27.「員工收到超過自身所能處理的資訊量,其中有許多資訊對工作任務也未必有幫助」被稱為下列何者? (A)資訊過濾 (B)資訊扭曲...
  8. 34.下列何種溝通方式所能帶來的訊息豐富性最高? (A)書信、電子郵件 (B)面對面會談 (C)電話 (D)公布欄