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勞動法 VS 民法繼承 領受順序

科目：高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)｜題數：24
勞動法 VS 民法繼承 領受順序
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建立於 2022年02月23日

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  1. 2.下列何者被稱為勞動法中之憲法？(A)工會法(B)勞資爭議處理法(C)兩性工作平等法(D)勞動基準法
  2. 1.提出進步社會法律發展過程是「由身份到契約」的法學學者是：(A)孟德斯鳩(B)盧梭(C)梅因(D)凱爾生
  3. 438. 近世法律關係趨於複雜，由於純靠私法無法解決私人的法律關係，因此公法往往介入私法領域，稱為社會法，下列何者屬此種法律...
  4. 67 關於勞工之敘述，下列何者錯誤？(A)通常受雇主之指揮監督(B)不一定必然仰賴工資為其生存基礎 (C)不適用勞動基準法者，基本上...
  5. 下列勞動法規中，何者制定時間最早？(A)性別工作平等法 (B)勞工退休金條例 (C)勞動基準法 (D)職業災害勞工保護法
  6. 47.勞動基準法有關承攬時之職業災害補償規定，下列敘述何者錯誤： (A)如有再承攬，承攬人或中間承攬人，就各該承攬部分所使用之...
  7. 38.有關民法繼承制度之敘述，下列何者錯誤： (A)除配偶外，法定繼承人僅限於被繼承人有一定親屬關係之人 (B)繼承之開始不須任...
  8. 26.民國 87 年實施的犯罪被害人保護法，主要在落實下列那一項社會法制？ (A)社會保險 (B)社會救助 (C)冤獄賠償 (D)社會補償...