依工會法第 35 條規定，有關工會之保護，下列敘述何者正確?

jay

建立於 2024年07月26日

(A) 雇主因勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而為解僱、降調、減薪之行為，無效 (B) 雇主因勞工提出團體協商之要求或參與團體協商相關事務，而為解僱、降調、減薪之行為，無效 (C) 雇主因勞工參與或支持爭議行為，而為解僱、降調、減薪之行為，無效