職場性騷擾與雇主防治

科目：初等/五等/佐級◆法學大意｜題數：6

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複選題49.下列有關性別工作平等法中性騷擾定義以及防治的敘述，何者錯誤？ (A)性別歧視屬性騷擾 (B)包含敵意環境與交換利益性...
49.下列有關性別平等工作法中性騷擾定義以及防治的敘述，何者錯誤？(A)性別歧視屬性騷擾(B)包含敵意環境與交換利益性騷擾(C)雇主...
依性別工作平等法之規定，下列何者為「敵意環境性騷擾」（行為人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對受害人造成敵意...
下列有關性別工作平等法「性騷擾認定」規定之敘述，何者為錯誤？ (A)性騷擾之認定應就個案審酌事件發生之背景與工作環境等具體...
1 在性別工作平等法的規定下，雇主若知悉性騷擾之情形，而未採取立即有效之糾正及補救措施，致受僱者或求職者受有損害時，雇主...
47.性別平等工作法規定雇主應防治性騷擾行為之發生，其僱用受僱者至少多少人以上時，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並...