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傅麗德行政思想

科目：初等/五等/佐級◆行政學大意｜題數：11
傅麗德行政思想
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建立於 2026年10月20日

掌握團體動態、協調四原則、情勢法則與權威功能化。

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  1. 3 傅麗德（M. P. Follett）提出「額外價值論（plus value）」，其所謂的額外價值為何？ (A)對團體的歸屬感 (B)對工作的責任感 (...
  2. 1 傅麗德（M. P. Follett）所主張動態管理學說的諸多論點中，不包含下列那一個論點？ (A)層級節制 (B)團體額外...
  3. 1 依據傅麗德（M. P. Follett）觀點，主管與部屬的共事關係是以下列何者為基礎？ (A)權威命令 (B)職能合作 (C)貢獻與滿足 (D)獎...
  4. 2 下列那位學者提出管理的「額外價值論」學說？ (A)泰勒（F. Taylor） (B)費堯（H. Fayol） (C)傅麗德（M...
  5. 29 動態管理學者傅麗德（M. Follett）曾對權威的看法，提出她著名的情勢法則（law of the situation），下列何者較符合她的論述...
  6. 44 「老闆與部屬不再是命令與服從關係，而是以職能合作（functional cooperation）精神為基礎」，試問此項 敘述為那一學...
  7. 「老闆與部屬不再是命令與服從關係，而是以職能合作（functional cooperation）精神為基礎」，試問此項敘述為那一學派的觀點？...
  8. 6 下列何者為傅麗德(M. Follett)對於權威的看法？(A)發號施令者是否具有權威，全繫於被命令者之接受程度(B)權威即是上司和下屬間...