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初等/五等/佐級◆行政學大意:32章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題練習
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行政人才類型與非典型人力
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意|題數:5
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建立於 2026年10月20日
認識通才專才的層級需求及派遣、承攬與臨時人力。
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2 甲是自詡為「斜槓青年」的綜合行政職系公務人員,除了專精本職業務外,也是首長倚重的社群媒體小編, 且常協助同事排除電腦軟...
49 按學理而論,行政機關中隨職位層級越高,其應具之通才條件應該如何? (A)通才條件越低 (B)通才條件越高 (C)通才與專才條...
25 關於行政機關內的非典型人力運用,下列敘述何者錯誤? (A)屬預定期限僱用 (B)包括勞務承攬人力 (C...
24 雇主將自己僱用的員工,在既存的僱用關係下,提供給別家企業使用,並接受該企業指揮監督,稱之為: (A)人力外包...
21 政府機關運用臨時人員及承攬派駐人力時,應有下列何者為基礎? (A)裁決 (B)契約 (C)銓審 (D...