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非正式組織的正面功能

科目:初等/五等/佐級◆行政學大意|題數:14
非正式組織的正面功能
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建立於 2026年10月20日

理解社會滿足、彌補正式命令不足與分擔領導責任。

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  1. 20 關於非正式組織的正向功能,下列敘述何者錯誤? (A)可以提供人員社會滿足感 (B)可以彌補正式命令的不足 (C)可以降低謠言的...
  2. 20 有關非正式組織對社會可以帶來的正面功能,下列何者錯誤? (A)可協助溝通訊息 (B)可提供所屬成員社會滿足感 (C...
  3. 21 一般而言,下列何者屬於非正式組織的正向功能? (A)提供所屬成員社會滿足感 (B)強化組織層級節制體系 (...
  4. 20 一般而言,下列何者不是非正式組織的正向功能? (A)維護文化價值 (B)有效溝通 (C)提供社會滿足感...
  5. 20 下列何者不屬於非正式組織的優點? (A)責任明確 (B)高度彈性 (C)提供成員社會滿足感 (D)有效溝通
  6. 32 下列何者為「非正式組織」的正功能? (A)保障個人的人格完整 (B)確保組織變革的持續 (C)允許無規範的手段 (D)造成自我疏離感 
  7. 29 關於非正式組織的正功能敘述,下列何者正確? (A)具有社會控制作用 (B)會使組織成員盲從團體行為標準 (C)會反對組織變革 (D...
  8. 31 下列何者不是非正式組織的正向功能? (A)迅速傳播消息,助益組織溝通 (B)引導成員順服組織文化價值 (C)輔助主管的領導功能...