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第三人遴選與核准程序

科目:警察勤務概要|題數:3
第三人遴選與核准程序
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建立於 2026年11月11日

學習重點 掌握《警察職權行使法》第12條的目的、啟動要件,以及資料蒐集可及於接觸及隨行之人的範圍。 記清楚核准程序:應敘明原因事實(以書面陳報),經該管警察局長或警察分局長核准後實施。 區分蒐集期間與延長規定:每次不得逾一年,延長須報准且以一次為限,最長不會到三年。 理解第三人的定義、遴選前的評估與訓練,以及「只給工作費用、不給名義證明、不具警察職權」的限制。 區分授權訂定辦法的機關(內政部)與個案核准者(警察局長或分局長)。 核心觀念 一、法令依據與啟動要件 主要法律依據為《警察職權行使法》第12條、第13條,另有依第12條授權由內政部訂定的《警察遴選第三人蒐集資料辦法》,規範第三人的遴選、聯繫運用、訓練考核、資料評鑑等事項。申論作答時,宜依序寫出法律依據、要件、程序、期間及運用限制,不能僅以「偵查犯罪需要」概括帶過。 依第12條,警察為防止危害或犯罪,認對公共安全、公共秩序或個人生命、身體、自由、名譽或財產,將有危害行為,或有觸犯刑事法律之虞者,得遴選第三人秘密蒐集其相關資料。 本項職權屬於警察職權行使法中的資料蒐集職權,著重預防危害與犯罪,不以犯罪已經發生為必要。但仍須符合上述法定要件,不能因為特定人令人懷疑,就毫無依據地廣泛蒐集資料。題幹即使以「偵查作為」描述實務情境,仍應回到本條的法定目的與要件判斷。 二、第三人的意義、遴選與訓練 所稱第三人,係指非警察人員而經警察遴選,志願與警察合作之人。實務上俗稱「線民」。三個要素缺一不可:非警察人員、經警察遴選、志願合作。 遴選時應了解其基本資料及適任情形,評估合作動機、接觸相關資訊的可能性與資料可靠程度。志願合作是必要條件,但不是唯一條件;不能因情況急迫,就省略對人員背景的了解。 授權辦法的規範事項包含訓練考核,因此第三人應接受相關訓練,使其了解蒐集資料的方法、保密要求及法律界線。第三人只是協助蒐集資訊,並非「協勤性質就不必訓練」。 三、核准程序與保密義務 依第13條,警察遴選第三人秘密蒐集特定人相關資料,應敘明原因事實,經該管警察局長或警察分局長核准後實施;實務上須以書面敘明相關事項陳報。作答時要掌握「敘明原因事實、書面陳報、法定核准者、核准後實施」四個環節。 核准者為警察局長或警察分局長,不能替換成派出所所長、一般業務主管、檢察官或法院。第三人願意合作,也不能取代依法應踐行的核准程序。 蒐集工作結束後,警察應就第三人身分及所蒐集之資料嚴加保密,以保護第三人安全及當事人權益。 四、蒐集範圍與期間限制 資料蒐集以特定對象為中心,必要時,得及於與蒐集對象接觸及隨行之人。範圍並非絕對限於對象本人,但也不是所有接觸者都可全面調查,「必要性」是判斷關鍵。 蒐集期間的細節規定在授權辦法中:每次不得逾一年;認有繼續蒐集必要時,得於期間屆滿前依原程序報准延長,並以一次為限。因此,期間不會一次核准三年,也不能無限次延長。 項目正確規則判斷關鍵 蒐集期間不得逾一年不是最長三年 延長前提認有繼續蒐集必要須重新判斷必要性 延長程序屆滿前依原程序報准不能自動延長 延長次數以一次為限不是無次數限制 五、工作費用、名義、職權及授權機關 經遴選為第三人者,除得支給實際需要工作費用外,不給予任何名義及證明文件,亦不具本法或其他法規賦予警察之職權;其從事秘密蒐集資料,不得違反法規規定。 「得支給」表示可依實際工作需要支付費用,並非固定薪資或警察待遇。也不得以表揚、感謝為由發給證明文件。第三人不能以警察名義盤查、搜索、扣押或強制他人配合。 易混淆概念正確答案 遴選、聯繫運用等辦法的訂定機關內政部(不是內政部警政署) 個案遴選運用的核准者該管警察局長或警察分局長 六、申論題:實務上可運用為第三人的對象 實務上,警察會依對象的生活、職業、活動範圍或人際關係,尋找能接觸相關資訊且志願合作的人。例如: 特定場所從業人員:旅宿、餐飲、娛樂、典當、資源回收等行業人員,可能了解場所內人員往來、贓物流向或異常活動。 具地區觀察機會者:計程車駕駛、社區住戶、商家、大樓管理服務人員,可能掌握特定地區的人車動態。 與蒐集對象有接觸者:親友、同事、鄰居或社交往來者,可能了解其生活作息與活動。 熟悉特定犯罪圈者:曾接觸幫派、毒品或詐騙集團等不法群體而願意合作者,較能取得內部資訊。 上述是依資訊接觸機會提出的實務例示,不是法律列舉的固定名單。不能因具特定身分就當然可擔任第三人,或推定其消息可信。作答時應補充:仍須依法遴選、確認志願合作、經局長或分局長核准、施以訓練,並查證評鑑所得資料,蒐集結束後負保密義務。 常考陷阱 「不得及於與蒐集對象接觸及隨行之人」:錯。必要時得及於,重點在必要性。 「只要有意願,不需了解基本資料」:錯。合作意願只是要件之一,仍須了解背景及適任性。 「屬協勤性質,不必實施訓練」:錯。授權辦法本就涵蓋訓練考核。 「期間最長可達三年」、「延長無次數限制」:錯。每次不得逾一年,延長以一次為限。 「得給予證明文件以茲感謝」:錯。除實際需要工作費用外,不給予任何名義及證明文件。 「辦法由內政部警政署定之」:錯。授權機關是內政部,常見把機關層級降一級的陷阱。 「經該管警察局長或警察分局長核准後實施」:正確。核准者被換成派出所所長、檢察官或法院就是錯誤選項。 「第三人可代行警察職權」:錯。第三人不具本法或其他法規賦予警察之職權。 記憶口訣 「敘因書面,局分核准;一年一延,必要及人;實費無證,不具職權;辦法內政,事後保密。」 「局分」指警察局長或警察分局長;「一年一延」指每次不得逾一年、延長以一次為限;「必要及人」指必要時得及於接觸及隨行之人;「實費無證」指只支給實際需要工作費用,不給任何名義及證明文件;「辦法內政」指辦法由內政部(非警政署)訂定。

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  1. 4 警察職權行使法第 12 條規定,警察為防止危害或犯罪,認對公共安全、公共秩序或個人生命、身 體、自由、名譽或財產,將...
  2. 3 警察為防止危害或犯罪,得遴選第三人秘密協助蒐集所需資料。下列有關警察遴選第三人蒐集資料之敘 述,何者正確? (A)警察遴...
  3. 35 依據警察職權行使法第 12 條規定,關於警察遴選第三人秘密蒐集其相關資料之職權行使,下列何者錯誤? (A)所稱第三人...