權變理論

96. 費德勒(F. E. Fiedler) 認為領導是否有效，端視領導者之領導類型能否與情境相配合而定，並以此理念為核心提出那種領導理論(A...
39.提出「權變領導理論」(Contingency Leadership Theory)的學者是(A)費德勒(F. E. Fiedler) (B)豪斯(R. J. House) (C)賀塞(P. H...
9.倡導權變領導理論的重要學者是(A)費德勒 (B)費堯 (C)梅耶 (D)泰勒。
22. 最早提出領導權變理論的是 (A)費德勒(F.F.Fiedler) (B)豪斯(R.M.House) (C)哈爾品(A.W.Halpin) (D)史托迪爾(R.M.Stogdill)...
16、最早提出領導權變理論的是(A)麥里格(D. McGregor)(B)費德勒(F.E. Fiedler)(C)巴納德(C. Barnard (D)葛立克(L. Gulick)。
情境領導理論主要之代表人物為下列何人？ (A)賀賽(Hersey)和布蘭恰德(Blanchard)(B)史肯納(B.Skinner) (C)泰德(O.Tead) (D)布朗(...
34.若某團體最大特徵為親密感低及工作導向，領導者行為以達到最高成果為目的，依據Halpin&Croft的「組織氣候描述問卷」所歸納組...
60.依費德勒(Fiedler)的領導理論，當領導者與部屬之關係佳，組織結構的明確度高，以及領導者的職權足夠時，領導者採何種領導取向...

【站僕】摩檸Morning.