組織文化

科目：公職◆行政學｜題數：19

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建立於 2022年02月23日

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24.下列有關組織文化的描述，何者不真？(A)由一系列的價值、信念及基本假設所組成(B)由組織中的英雄一人所獨創的(C)可產生內部整...
36 有關組織文化的描述，下列何者錯誤？ (A)由首長暨高層主管擘劃 (B)利用各種儀式來灌輸並內化於組織成員 (C)可產生內部整...
15.席恩（H. Schein）將組織文化的構成區別為三個層次，其中組織文化的內在精髓是指那一個層次？ (A)基本假定 (B)價值觀念 (C...
26.組織對環境因素抱持戒慎恐懼的態度，一切作為趨於保守，且重視層級的權威、過去的歷史經驗與專家的意見判斷，這是屬於下列那...
以下何者非為大內（William Ouchi）Z 理論所述的組織文化特色？ (A)長期僱用 (B)緩慢升遷 (C)共識決策 (D)企業家精神
38.雪恩（E. Schein）（1985）將組織文化區分成三個層次，而旗徽等象徵符號、組織的歷史典故、人員的服裝款式、特定使用的語言等...
21.由於環境的不確定性高，組織必須以抽象的願景（vision）和領袖的個人魅力來維持人員的工作士氣。這是奎恩（E.Quinn）及麥克葛...
10 組織成員所共同具有的一套價值觀、信念與行為假定，稱之為： (A) 組織規劃 (B) 組織結構 (C) 組織文化 (D)...