組織文化

科目：公職◆行政學｜題數：27

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建立於 2022年02月23日

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31.根據席恩（E.Schein）的界定，可以觀察到的人員行為規律、工作的團體規範、組織信奉的主要價值、指導組織決策的哲學觀念、人...
68.一個組織之中，通常會流傳著一些有關創辦人的傳奇故事，這是屬於組織文化的那一個面向？(A)器物與創造物(B)規範(C)前提(D)信...
24.下列有關組織文化的描述，何者不真？(A)由一系列的價值、信念及基本假設所組成(B)由組織中的英雄一人所獨創的(C)可產生內部整...
11.學者席恩 (E. Schein) 認為下列何者是組織文化的內在精髓？(A)組織的歷史典故(B)儀式(C)價值觀念(D)基本假定
27.席恩（E. Schein）將組織文化區分為那三個層次？(A)創製器物、信念價值以及基本假定(B)人物傳奇、儀式符號以及權力表徵(C)行...
52.根據學者席恩（E.Schein）的組織文化理論，人事行政制度係屬於下列何種層次的組織文化內容？(A)器物與創造物(B)價值觀念(C)...
席恩（E. Schein）將組織文化分為三個層次：器物與創制、價值、基本假定。其中何者為瞭解組織文化的關鍵？ (A)器物 (B)創制 (...
18 學者雪恩（E. H. Schein）對於組織文化的構成內涵分為三個層次，以下何者錯誤？ (A)決策與領導風格 (B)器物與創造物 (C)基...