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行為科學時期-激勵保健學派

科目:公職◆行政學|題數:10
行為科學時期-激勵保健學派
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建立於 2022年02月23日

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  1. FrederickHerzberg的雙因子理論認為激勵因素無法滿足時個體就會感 到:(A)滿意(B)沒有滿意(C)不滿意(D)沒有不滿意。
  2. 29.下列哪一項不是賀滋柏(Herzberg)在其「激勵保健理論」所提出的激勵因素? (A)成就感 (B)工作本身 (C)責任感 (D)薪資
  3. 97.下列對激勵保健理論(Motivation-Hygiene Theory)之敘述,何者有誤? (A) 又名雙因子工作滿意論 (B) 係F. Herzberg 訪問20...
  4. 人類的動機與滿足是由兩組因素控制,而非傳統認為只有一組因素(A)霍桑實驗學派 (B)動態平衡學派 (C)需要層次理論學派 (D)激勵...
  5. 86. 下列有關激勵保健理論(motivation-hygiene theory)之敘述,何者有誤?(A)係由赫茲伯格(F.Herzberg)所提出之理論 (B)若缺...
  6. 10.梅耶(Mayo)等人在霍桑廠(Hawthorne Plant)從事系列實驗後所提出的管理理論屬於下列哪一時期的管理理論? (A) 傳統理論時期(19...
  7. 46.以下何者屬於赫茲伯格(Herzberg)所稱激勵保健因素中影響工作滿足的因素? A-工作本身 B-工作環境 C-薪資 D-人際關餘 E-成就感...
  8. 1. 佛洛依德 (S. Freud)的人格結構發展中,如果在口腔期沒有得到滿足,則可能會出現下列何種人格? (A)剛愎、吝嗇 (B)自貶、...