人事行政機構

科目：初等/五等/佐級◆行政學大意｜題數：49

【站僕】摩檸Morning.

建立於 2022年02月23日

前往主題筆記

題目列表預覽

9.行政院人事行政局的設立，使我國人事機構的建制走向：(A)部內制(B)部外制(C)折衷制(D)威權制
43.下列對於「部外制」人事機構的敘述，何者為非？(A)採用公開競爭的考試用人(B)人事行政權集中由與各行政部門平行的機關統一行...
60.在最高行政首長下，人事行政權集中由與各行政部門平行的機關統一行使者，稱為何種制度設計？(A)部外制(B)部內制(C)折衷制(D)...
4.我國所推動實施「兩制合一」的人事制度，是將那兩種制度融合而成？(A)功績制及分贓制(B)部內及部外制(C)考試及功績制(D)職位分...
13.第二次世界大戰之後，各主要國家如美、法、德等國，其人事組織結構有趨於何制之勢？(A)部外制(B)部內制(C)折衷制(D)獨立制
45 各機關擬任公務人員，經依職權規定先派代理，除有特殊情形外，限於實際代理之日起幾個月內送請銓敘部銓敘審定？ (A)一個月...
66 就人事機關的體制結構類型來區分，人事主管機關隸屬於最高行政首長之下，受其管轄者，稱之為：(A)幕僚制(B)獨立制(C)業務制(D...
50.有關「部外制」人事機構之敘述，何者正確？ (A)易受政黨和行政首長干預控制 (B)集中人力物力，對人事行政作周詳計畫考慮 (...