轉換型領導與交易領導

63.轉換型領導（Transformational Leadership）的理論基礎，奠基於「交易式領導」的觀念，這種長官與部屬間的交易是指？(A)價值...
46.主張透過領導的作用來轉變組織原有的價值觀念、人際關係、組織文化與行為模式的領導理論稱之為：(A)轉換型領導(B)權變型領導...
62 組織領導的理論發展，到了一九九○年代，特別強調： (A)轉換型領導(B)魅力領導(C)情境領導(D)交易領導
50下列敘述何者不是「轉換型領導」（Transformational Leadership）的本質與內涵？(A)此乃是一種領導的哲學概念之實現(B)源自於...
20 轉換型領導（Transformational Leadership）理論和傳統領導理論的最大差異，在於下列何者？(A)轉換型領導強調主管對部屬的「...
24 下列那一項不是轉換型領導的主要特質？ (A)創造前瞻願景 (B)啟發自覺意識 (C)關心工作效率 (D)鼓勵學習動機
伯恩斯(Burns)提出「轉換型領導」，並研擬四種達成轉換型領導的策略，下列那一項不是該四種策略之一？(A)透過願景引起注意(B)感...
轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念，其所謂的交易並不包括下列那一項： (A)人際之間的信任 (B)人員相互的承諾 (C...

【站僕】摩檸Morning.