一、係以甄選人才的程序及題目所述6種召募方式為答題主軸,搭配實際多元性、急追性的人才需求,因此,同學們可先依題旨敘述甄選程序及6大召募方式的優、缺點後,於結論的部分再敘明在即將完工開幕,必須儘快完成工作人員甄選情況下,適用那些甄選人才方式為宜。 二、本題擬搭配「超高齡社會白皮書」有關共生社區及家庭照顧者服務的相關內容進行撰述,並於列舉方案目標後,在方案產出部分加以敘明推動內容,於方案成效的評估指標部分,可以年度辦理各項說明會場次、服務人次等,做為具體的評估指標。