[新公共管理(孫本初、林鍾沂、張潤書)] OD(組織發展)、干預技術、行為主義、行為科學、工作設計(工作擴大化-水平、工作豐富化-垂直、職務輪調(日式管理途徑))、組織文化、組織學習、學習型組織、大腦全像型組織、彼得聖吉(P. Senge)、第五項修煉、系統性思維、(Z理論時期 ) Parsons (帕深思) - AGIL、Hatch (海契)、雪恩