官僚制的人事與文書運作

43 下列何者並非「官僚模型學派」的主張？ (A)優厚的報酬 (B)對事不對人 (C)永業化傾向 (D)依法行使職權
13 關於韋伯（M. Weber）理念型官僚組織之敘述，下列何者錯誤？ (A)職位高低決定命令與服從關係 (B)是一種可被普遍應用的組織型...
12 下列何種組織類型最為強調以能力與工作績效，作為人員任用的最主要標準？ (A)韋伯（M. Weber）的理想型官僚組織 (...
33 下列何者不是現代國家文官制度的主要特徵？ (A)依法行政 (B)專業分工 (C)因人設事...
1 下列何者不是韋伯（M. Weber）官僚模式的主要概念？ (A)依法辦事 (B)專業分工 (C)功績管理 (D)對人不對事
27 韋伯（M. Weber）理想型官僚組織（Ideal-type Bureaucracy）的特徵敘述，下列何者不在其中？ (A)通才取向 (B)永業化人事制度...
16 韋伯的官僚制度所稱「對事不對人」的原則，主要目的在於： (A)民主參與 (B)層級節制 (C)破除私人情面 (D)避免宗教或族裔的歧...
29 下列何者不是官僚體系（Bureaucracy）之主要特徵？ (A)層級節制(B)專業分工(C)對人不對事(D)永業化

MoAI - 您的AI助手