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激勵

科目:公職◆行政學|題數:5
激勵
Terry Tung

Terry Tung

建立於 2026年03月09日

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  1. 34 相對於需求層次理論,有關阿德福(C. P. Alderfer)ERG 理論之敘述,下列何者錯誤? (A)人們可能會同時存在多個需求 (B)每一...
  2. 17 美國公共行政學者裴利(J. Perry),對於公共服務動機(PSM)提出了具體測量的方法。下列何者不是測量公共服務動機的四大構面...
  3. 16 「既期待,又怕受傷害」,屬於目標衝突類型中的那一種? (A)雙趨衝突 (B)雙避衝突 (C)趨避衝突...
  4. 8 公共服務動機是指個人的何種動機? (A)利他 (B)追求權力 (C)考上公職 (D)加強公共關係
  5. 10 根據兩因模式的激勵理論,下列何者是工作的激勵因子? (A)工作內容 (B)工作保障 (C)工作薪資 (D)工作福利