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學習重點 熟記《警察勤務條例》所列六種勤務方式：勤區查察、巡邏、臨檢、守望、值班及備勤，並能辨識各自的執行特性。 區分「個別勤務」與「共同勤務」：只有勤區查察是個別勤務，由警勤區員警專責擔任；其餘五種均屬共同勤務。 共同勤務由服勤人員按勤務分配表輪流交替互換實施，並均以巡邏為主。 理解互換須考量服勤人數及轄區治安情形，以及各級勤務機構因治安需要，得編組機動隊（組）、運用組合警力。 申論作答應同時交代「分類、勤務內容、擔任人員、實施方式」，不能只列勤務名稱。 核心觀念 一、法源與分類架構 《警察勤務條例》第1條明定，本條例依《警察法》第3條規定制定。遇到法源依據的敘述，應記住警察法第3條，此一敘述是正確的，不要誤判為錯誤選項。 《警察勤務條例》第11條規定六種警察勤務方式，第12條規定勤務執行機構（分駐所、派出所）的勤務方式採互換制度。讀書時可分成兩層：先辨認「正在執行哪一種勤務」，再判斷「由誰擔任、如何安排及互換」。 分類包含的勤務方式擔任及實施原則 個別勤務勤區查察由警勤區員警專責擔任。 共同勤務巡邏、臨檢、守望、值班、備勤由服勤人員按勤務分配表輪流交替互換實施；得視服勤人數及轄區治安情形，採用巡邏及其他方式互換，但均以巡邏為主。 分類標準不是現場有幾名員警。個別勤務並非泛指「一人執勤」，共同勤務也不是泛指「兩人以上一起執勤」。應直接依條例所列的勤務方式判斷；即使守望或值班由一人執行，其法定分類仍屬共同勤務。 二、個別勤務：勤區查察 勤區查察於警勤區內，由警勤區員警執行，以家戶訪查方式，擔任犯罪預防、為民服務及社會治安調查等任務。它著重對責任區域的持續掌握，以及與居民維持聯繫，具有專人專責的性質，因此列為個別勤務，不參與共同勤務的輪流互換。 作答時要把「勤務名稱」與「人員責任」連在一起寫：勤區查察為個別勤務，由警勤區員警專責擔任。只寫「家戶訪查」是在說明執行方式；只寫「個別勤務」則尚未完整交代由誰負責。 三、共同勤務：五種方式的執行特性 勤務方式內容與辨識關鍵 巡邏劃分巡邏區（線），由服勤人員循指定區（線）巡視，以查察奸宄、防止危害為主，並執行檢查、取締、盤詰及其他一般警察勤務。辨識重點為區、線巡視及機動察看。 臨檢於公共場所或指定處所、路段，由服勤人員擔任臨場檢查或路檢，執行取締、盤查及有關法令賦予的勤務。辨識重點為臨場檢查或路檢。 守望於衝要地點或事故特多地區，設置崗位或劃定區域，由服勤人員在一定位置瞭望，擔任警戒、管制等任務。辨識重點為定點設崗瞭望。 值班於勤務機構設置值勤臺，由服勤人員值守，以擔任通訊聯絡、傳達命令、接受報告為主。辨識重點為值勤臺的聯絡、傳令及受理。 備勤服勤人員在勤務機構內待命，以備突發事件或臨時勤務的派遣。辨識重點為機構內待命。 巡邏與守望可用「巡視區線」及「定點設崗」區別；值班與備勤則用「已在值勤臺執行任務」及「待命等待派遣」區別。備勤也是勤務方式，不能因尚未接受派遣，就認為是休息或不屬共同勤務。 四、共同勤務的輪流交替互換 依《警察勤務條例》第12條，巡邏、臨檢、守望、值班及備勤為共同勤務，由服勤人員按勤務分配表輪流交替互換實施。考試關鍵在於表的名稱，不能以「勤務基準表」取代。 共同勤務得視服勤人數及轄區治安情形，採用巡邏及其他方式互換，但均以巡邏為主。互換具有依實際條件調整的彈性，條文並未要求五種勤務必須平均分配。 判斷相關敘述時，應依序檢查三個部分： 共同勤務是否列對（巡邏、臨檢、守望、值班、備勤，不含勤區查察）。 輪替依據是否為勤務分配表。 實施主軸是否為巡邏。 前兩部分正確，不代表整句敘述就正確，仍須看到句末；反之，句首正確、句末被換字，整句即屬錯誤。 五、機動隊（組）與組合警力 各級勤務機構因治安需要，得指派人員編組機動隊（組），運用組合警力。應掌握「各級勤務機構」、「治安需要」、「得指派人員編組」及「運用組合警力」四個要點，這段敘述本身是正確的。 此處的「得」表示可依需要採行，並非任何情況都必須編組。機動隊（組）屬於警力編組運用，不能因此在六種勤務方式之外另增列一種勤務方式，也不能改變共同勤務以巡邏為主的規定。 六、申論題的完整論述順序 申論題要求說明個別勤務與共同勤務的內容及實施方式時，可依下列順序組織答案： 點出法源與制度：警察勤務條例規定勤務方式有六種，勤務執行機構之勤務方式採互換制度。 先列分類：勤區查察為個別勤務；巡邏、臨檢、守望、值班及備勤為共同勤務。 再述內容：說明勤區查察以家戶訪查方式擔任犯罪預防、為民服務及社會治安調查等任務，並分別交代五種共同勤務的執行特性。 交代人員與安排：個別勤務由警勤區員警專責擔任；共同勤務由服勤人員按勤務分配表輪流交替互換實施。 補足實施原則：共同勤務得視服勤人數及轄區治安情形，採用巡邏及其他方式互換，但均以巡邏為主；各級勤務機構並得因治安需要指派人員編組機動隊（組），運用組合警力。 簡要評析（加分）：個別勤務專責化有助於深耕轄區、掌握治安資訊；共同勤務互換則可彈性調配警力、兼顧勞逸，兩者相輔相成。 常考陷阱 把「勤務分配表」改成「勤務基準表」：互換制度的法定用語是勤務分配表。選項即使五種共同勤務全列正確，表名被替換仍屬錯誤。 把「巡邏為主」改成「臨檢為主」或「臨檢取締為主」：臨檢雖是共同勤務之一，仍不能取代巡邏的主軸地位。看到「以○○為主」，只有「巡邏」才是正確答案。 將守望、值班或巡邏列為個別勤務：六種勤務方式中，只有勤區查察屬個別勤務，其餘五種均屬共同勤務。 以人數判斷分類：「一人執行就是個別勤務」或「多人共同執行才是共同勤務」均非本制度的判準，應按法定名稱分類。 把共同勤務的輪替規定套用到勤區查察：勤區查察由警勤區員警專責擔任，不能寫成六種勤務全部依勤務分配表輪流互換。 把彈性調整改寫成一律平均輪替：互換須考量服勤人數及轄區治安情形；「五種方式必須平均實施」不是條文要求。 誤認備勤就是休息：備勤是在勤務機構內待命，以備派遣，屬共同勤務。 把正確敘述誤判為錯誤：「條例依警察法第3條制定」與「各級勤務機構因治安需要，得指派人員編組機動隊（組），運用組合警力」都是正確敘述；若被改成「應」編組或改成其他法條，才是錯誤。 組合題逐項判斷：遇到①②③④組合選項，先找出含「勤務基準表」或「以臨檢為主」等換字的錯誤項，刪去含該項的選項，即可快速鎖定答案。 記憶口訣 「查察專責；巡臨守值備，分配輪替；互換看人、看治安，巡邏當主軸。」 「查察專責」記個別勤務由警勤區員警專責擔任；「巡臨守值備」記五種共同勤務；「分配輪替」記按勤務分配表（不是基準表）輪流交替互換；「看人、看治安」記互換考量服勤人數及轄區治安情形；最後牢記均以巡邏為主（不是臨檢）。