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學習重點 掌握《警察勤務條例》所定六種勤務方式：勤區查察、巡邏、臨檢、守望、值班及備勤，能依法定任務內容辨識勤務名稱。 「社會治安調查」屬於勤區查察的任務；「以查察奸宄，防止危害為主；並執行檢查、取締、盤詰及其他一般警察勤務」是巡邏的法定內容。 區分勤務方式與執勤措施：檢查、取締、盤詰等措施在巡邏、臨檢、守望都可能出現，不能看到就直接選臨檢。 警政署108年8月21日下達之「員警執勤之警力數編配及應勤裝備攜行原則」：守望依勤務性質、服勤地點及事實需要，由分局長或相同層級（含以上）之主管長官決定。 核心觀念 一、六種勤務方式：先抓任務目的，再看執行方式 《警察勤務條例》所定的勤務方式，包括勤區查察、巡邏、臨檢、守望、值班及備勤。辨識的關鍵在於各勤務的執行場域與主要任務，不能只憑敘述中出現「檢查」或「取締」就作答。 勤務方式執行方式與任務重點辨識關鍵字 勤區查察於警勤區內，由警勤區員警以家戶訪查方式，擔任犯罪預防、為民服務及社會治安調查等任務。警勤區、家戶訪查、社會治安調查 巡邏劃分巡邏區（線），由服勤人員循指定區（線）巡視，以查察奸宄，防止危害為主；並執行檢查、取締、盤詰及其他一般警察勤務。巡邏區（線）、查察奸宄、防止危害 臨檢於公共場所或指定處所、路段，由服勤人員擔任臨場檢查或路檢，執行取締、盤查及有關法令賦予之勤務。公共場所、指定處所或路段、臨場檢查、路檢 守望於衝要地點或必要處所設置崗位或劃定區域，由服勤人員在一定位置瞭望，擔任警戒、警衛、管制等勤務，並得執行檢查、取締、盤詰等一般警察勤務。崗位、定點瞭望、警戒、警衛、管制 值班於勤務機構設置值班台，由服勤人員值守，以擔任通訊聯絡、傳達命令、接受報告為主。值班台、通訊聯絡、傳達命令、接受報告 備勤服勤人員在勤務機構待命，以備突發事件之機動使用，或供臨時勤務派遣。待命、機動使用、臨時派遣 二、勤區查察：社會治安調查是直接辨識點 勤區查察以警勤區為基礎，由警勤區員警透過家戶訪查掌握轄區狀況。其任務有三：犯罪預防、為民服務、社會治安調查。 巡邏、臨檢或守望執行時，雖然也可能蒐集到治安資訊，但那只是執勤過程的附帶效果；就條例明定的任務歸屬而言，「社會治安調查」屬於勤區查察。考題問的是法定任務歸屬，應以條例分類為準。 三、巡邏：主要任務與執行事項要一起記 巡邏的法定用語是：以查察奸宄，防止危害為主；並執行檢查、取締、盤詰及其他一般警察勤務。這段可拆成兩層： 主要目的：查察奸宄、防止危害。 同時執行事項：檢查、取締、盤詰及其他一般警察勤務。 看到完整的「查察奸宄，防止危害為主」敘述，應直接辨識為巡邏。臨檢的法定敘述是「臨場檢查或路檢，執行取締、盤查」，用語不同；守望則強調在一定位置瞭望、警戒。 另外，路檢不是獨立的勤務方式，而是臨檢的執行形式之一（臨檢包含臨場檢查與路檢）。選項出現「路檢」時，它本身不會是法定勤務方式的正解。 四、警力編配：拆成人數、條件、權責三部分判斷 警政署108年8月21日下達「員警執勤之警力數編配及應勤裝備攜行原則」，對六大勤務的警力編配分別規定。選項常以「前半句熟悉、後半句改動」的方式出題，因此每個敘述都要拆成原則人數、例外條件、決定層級逐一檢查。 本單元必須確實掌握的是守望規定： 守望，依勤務性質、服勤地點及事實需要，由分局長或相同層級（含以上）之主管長官決定。 判斷因素三項：勤務性質、服勤地點、事實需要。 決定權責：分局長或相同層級（含以上）之主管長官。 層級不可下修：將決定者改為「分駐（派出）所長」即與此規定不符。 至於巡邏雙警原則下的單警例外、值班的第二值班設置條件、備勤的決定層級等，選項常在時段限制、警力門檻或主管層級上動手腳。作答時應以守望規定為確定的正確敘述，對其他選項中的具體數字與層級保持警覺，不要因為敘述看起來合理就判定為正確。 常考陷阱 把社會治安調查歸給巡邏或守望：這些勤務雖有維護治安功能，但「社會治安調查」的法定歸屬是勤區查察。 看到「檢查、取締、盤詰」就選臨檢：這些事項也明列於巡邏任務中。判斷關鍵在「以查察奸宄，防止危害為主」，有這句就是巡邏。 選路檢：路檢是臨檢的執行形式，不是法定勤務方式。 守望與巡邏混淆：守望是在一定位置（崗位）瞭望、警戒；巡邏是循巡邏區（線）巡視。一個定點、一個移動。 值班與備勤混淆：值班重在值班台的通訊聯絡、傳達命令、接受報告；備勤重在待命，供突發事件機動使用或臨時派遣。 只讀前半句：警力編配選項常是「原則正確＋例外錯誤」，例如在單警例外加上時段限制、在第二值班加上人數門檻，必須讀到句尾。 核定層級互相套用：守望由分局長或相同層級（含以上）主管長官決定；選項將決定者改為分駐（派出）所長，或把這套決定方式移植到其他勤務，都要特別小心。 記憶口訣 「勤區查治安，巡邏查奸宄；臨檢含路檢，守望定點望；值班管聯絡，備勤待派遣。」 守望編配：「性質、地點、事實需；分局同級以上決。」