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學習重點 理事、監事出缺，應於出缺日起30日內，由各自的候補人依次遞補。 無候補人而人數仍足出席會議法定人數者，不另辦理選舉；遞補後仍不足法定人數者，應於出缺日起60日內辦理補選。 基層農會理事出缺時，判斷是否須補選的出席會議法定人數為6人；「不足」是指未達6人，即5人以下。 計算須結合農會法所定基層農會理事最低名額9人與理事會須有三分之二以上理事出席的規定。 理事長與理事同時出缺，應先辦理理事遞補或補選，再互選理事長。 核心觀念 一、理事出缺：先遞補，再判斷是否補選 理事出缺並非一律立即補選，應先看是否有候補理事，再判斷遞補後的人數是否足以達到出席會議法定人數。 有候補理事：應於出缺日起30日內，由候補理事依次遞補。依次是按候補順序辦理，不能任意挑選。 無候補理事，但人數仍足法定人數：不另辦理選舉。不能僅因理事席次尚有缺額，就認定必須補選。 遞補後人數仍不足法定人數：應於出缺日起60日內辦理補選。沒有候補人可遞補，且現有人數已不足法定人數時，也不能以無人可遞補為由不辦補選。 本單元判斷是否補選的核心，是人數是否足出席會議法定人數，而非是否已補滿原有席次。「仍有缺額」與「不足法定人數」是不同概念。 二、基層農會理事的法定人數：門檻為6人 計算本單元所稱的出席會議法定人數，須掌握兩項農會法規定： 名額基準：基層農會理事最低名額為9人。 出席比例：理事會應有三分之二以上理事出席，才能開會。 以理事最低名額計算：9人 × 三分之二＝6人。因此，基層農會理事出缺後，判斷是否不足出席會議法定人數的門檻為6人。 概念數字或判斷意義 基層農會理事最低名額9人本單元計算法定人數的名額基準 出席會議法定人數6人最低名額9人的三分之二 仍足法定人數6人以上無候補人時，不另辦理選舉 不足法定人數5人以下應於出缺日起60日內辦理補選 「法定人數為幾人」與「剩幾人算不足」要分清楚：前者答6人；後者是未滿6人，也就是5人以下。恰好剩6人仍達門檻，不能判斷為不足。 申論作答可表述為：基層農會理事出席會議法定人數為6人。依農會法所定基層農會理事最低名額9人，以及理事會須有三分之二以上理事出席始得開會之規定，以9人的三分之二計算，得6人。遞補後如僅餘5人以下，即屬不足，應於出缺日起60日內辦理補選。 三、監事出缺：同樣適用30日遞補、60日補選 監事出缺的處理架構與理事相同，但應由候補監事遞補，不能與候補理事混用。 監事出缺，應於出缺日起30日內，由候補監事依次遞補。 無候補監事而人數仍足出席會議法定人數者，不另辦理選舉。 遞補後監事人數不足出席會議法定人數時，應於出缺日起60日內辦理補選。 理事與監事可以共用「期限與處理順序」的記憶方式，但基層農會理事的6人門檻，不能直接套用為監事的法定人數。 四、遞補與補選：期限不同，起算點相同 比較項目遞補補選 適用情形出缺且有候補人遞補後仍不足出席會議法定人數 辦理方式由候補人依次遞補辦理選舉補足缺額 期限30日內60日內 起算點出缺日出缺日 兩個期限都從出缺日起算。不能先用30日完成遞補，再從遞補完成日起另算60日；也不能把兩者相加，理解成有90日可以辦理補選。 五、理事長與理事同時出缺：先補理事，再選理事長 理事長由理事互選產生。理事長與理事同時出缺時，應先依規定處理理事缺額，再進行理事長互選。 先辦理理事遞補或補選。 再由理事互選理事長。 這是程序先後的規定，不以題目另行說明理事人數已不足為必要。看到「先互選理事長，再遞補或補選理事」，即可判斷順序顛倒。 常考陷阱 把遞補寫成60日：候補理事、候補監事依次遞補的期限都是30日。 把補選寫成30日、90日或120日：人數不足出席會議法定人數時，補選期限是出缺日起60日內。 無候補人就一定要選舉：還要看人數是否足夠。無候補人但仍足法定人數者，不另辦理選舉。 把未補滿席次當成補選條件：應檢查是否不足出席會議法定人數，不能只看有沒有缺額。 把9人或5人當成法定人數：9人是理事最低名額；5人是低於6人門檻的人數。法定人數本身為6人。 用過半數計算：本單元應依三分之二出席規定計算，不能以9人過半數得出5人。 把期限從遞補完成日起算：30日與60日都從出缺日起算。 先選理事長再補理事：正確程序為先遞補或補選理事，再互選理事長。 記憶口訣 「三十遞補，六十補選；都從出缺當日起算。」理事、監事的遞補與補選期限相同，起算點也相同。 「九乘三分二，六人是門檻；剩五才不足。」分清理事最低名額、出席門檻與不足門檻三種概念。 「無候補、仍足額，免另選；先補理事，再選長。」前半句記補選判斷，後半句記理事長與理事同時出缺的處理順序。