組織變革模型

7.變革型領導者與其他領導型態之間主要的差異在轉變組織內部何種重要成分？(A)資源(B)員工的忠誠(C)規模(D)組織文化價值
79.李文(K. Lewin)認為組織變遷的過程可被歸類為那三種階段？(A)刺激－反應－反饋(B)投入－刺激－產出(C)解凍－變遷－再凍結(D)...
20.路恩(Lewin)，立比特 (Lippitt)及懷特(White)三位學者曾界定三種領導風格，下列那一種領導風格非彼等所說？(A)權威式(B)民主...
59.下列那一位學者對於組織發展（organizational development）理論的形成著有貢獻：(A)賽蒙（H. Simon）(B)李文（K. Lewin）(C)...
17.李文（K. Lewin ）認為組織變革會歷經何種過程？(A)分析－調整－再分析(B)解凍－變革－再凍結(C)刺激－反應－反饋(D)投入－轉...
【已刪除】下列何者為組織發展理論最主要之學者？ (A)帕深思(T. Parsons) (B)李文(K. Lewin) (C)巴納德(C. Barnard) (D)馬思婁(...
24 根據行動研究先驅學者李文（K. Lewin）的看法，組織變革的三個階段，依序排列，其順序為何？ (A)變革、解凍、再凍結 (B)解凍...
李溫(K. Lewin)、懷特(R. White)與李比特(R. Lippitt)將領導型態區分為： (A)獨裁式、民主式、放任式(B)體制型與體諒型(C)交易...

【站僕】摩檸Morning.