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搜尋:下列有關組織分化的敘述

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    1. 某國國會議員選舉結果,甲黨獲得48席,乙黨獲得53席,丙黨獲得9席,丁黨獲得3席,請問如果這..
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    (中央社記者王淑芬高雄26日電)教育部長蔣偉寧今天出席「大專校院全校性學生自治組織分區座談會」,勉..
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    基於今年台北市國中教師聯合甄試有考到翻轉教育的題目.. 所以我把有關翻轉教育的歷年題目 重要解析 ..
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    哈理生(Harrison)根據組織決策過程的不同特性,將組織文化分為四類取向,下列何者錯誤? (A) 權力取向類型(B)菁英取向類型(C)角色取向類型(D)工作取向類型的 ~解析 : 哈理..
  • 關於試題:21.有關粉末冶金的敘述,下列何者錯誤? (A)可製多孔性合金 (B)可製複雜形狀之產品 (C)無廢料之無屑加工 (D)金屬粉末結合性最佳者為多角形之不規則形狀 0 by 機械製造(含機械材料)
    關於試題:21.有關粉末冶金的敘述,下列何者錯誤? (A)可製多孔性合金 (B)可製複雜形狀之產品 (C)無廢料之無屑加工 (D)金屬粉末結合性最佳者為多角形之不規則形狀
  • 34. 當幼兒在郊外發生意外事故,下列骨折處理方式的敘述,何者有誤? (C) 為爭取時效,先自行將骨折處復位後再送醫 2 by 教檢(教師檢定)◆幼兒發展與輔導
    關於試題:34. 當幼兒在郊外發生意外事故,下列骨折處理方式的敘述,何者有誤? (A) 先處理併發之休克,再處理傷肢 (B) 用冰袋冷敷傷處,以減輕腫脹 (C) 為爭取時效,先自行將骨折處復位後..
  • 明茲柏格(H.Mintzberg)有關組織類型的分類 0 by 公職◆行政學
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4 下列有關組織分化的敘述,何者正確?
(A)層級化即分部化
(B)水平的分化必定會影響組織層級的數目
(C)層級化將影響組織的溝通與協調
(D)控制幅度的大小不影響組織的層級

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答案:C
難度:簡單
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徐德霖 大二下 (2015/07/24)     12    
會影響組織層級的是垂直分化(.....看完整詳解
10F
peace 高三上 (2015/11/05)     7    
在組織人員總數不變之下 , 水平的分化會影響組織層級的數目。
11F
密蘭諾鬆塔 大四下 (2016/09/06)     2    
B是因為錯在"必定"二個字嗎?
35 下列有關組織分化的敘述,何者錯誤?
(A)按人(顧客)分化是屬於分部化方式之一
(B)組織的垂直分化使組織呈現金字塔型態
(C)按職位階層分化是屬於層級化
(D)按工作流程分化是屬於垂直分化方式之一

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答案:D
難度:簡單
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劉吉祥 大三上 (2015/04/21)     26    
(D).....看完整詳解
2F
Joana Lin 國一下 (2015/07/03)     5    
工作流程分化,是累似銷售部,包裝部,產品製造部這樣分嗎
3F
秋心--107初等正取尾, 小一上 (2015/09/01)     19    
分部化原則:
古立克提出『分部化原則』做為適當分工的基礎,即4P原則,其中
過程(process)而分工:係指機關組織依『工作流程的不同』而加以分工。
例如:公營事業組織將業務分為採購部門、製造部門、行銷部門、維護部門。
24.下列有關組織文化的描述,何者不真?
(A)由一系列的價值、信念及基本假設所組成 ?
(B)由組織中的英雄一人所獨創的
(C)可產生內部整合及外部調適之功能
(D)利用各種儀式來灌輸並內化於組織成員

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答案:B
難度:非常簡單
[ 組織發展] 不僅是一種理論,更包含多種實務作法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤:
(A)組織發展強調組織的計畫性變革
(B)組織發展結合行動研究的方法
(C)組織發展重視人員潛能的發揮
(D)組織發展強調組織的自然變化

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答案:D
難度:簡單
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Li 大三上 (2012/11/15)     42    
(D)有計劃的改.....看完整詳解
2F
龜龜 高一上 (2013/03/06)     12    
   
「組織發展」不僅是一種理論,更包含多種實務作法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤:
(A) 組織發展強調組織的計畫性變革
(B) 組織發展結合行動研究的方法
(C) 組織發展重視人員潛能的發揮
(D) 組織發展強調組織的自然變化

ANS : (D)

~解析 :

「組織發展」:

一、所謂「組織發展」是指「組織」為「適應外在」的「環境」所「進行」的「一連串學習」,藉以「提升組織本身」的「能力」,好讓「組織」能夠「生存」及「發展」。
二、其所「強調」的是「組織」進行「有計劃」的「變革」,而「學習」的「策略」必然和「組織本身」的「屬性」和「發展」有關,所以「不可能」是「自然的」!


  
3F
Peter Jay 國一下 (2018/04/06)     1    

用白話來說 所謂的@歐弟@有計畫性的變革 就是出門時候發現天氣冷,就幫歐弟套上衣服,當然是有計畫性的挑選適合小狗用的衣服 如果碰到天熱,當然也是有計畫性的幫歐弟整理毛修毛還有洗澡 (剛好我家狗也叫OD組織發展,較好背

4F
Peter Jay 國一下 (2018/04/11)     1    

既然是 強調組織有*計畫性*的變革 就不可能是自然的呀

妳要去追男朋友 會有可能自然在餐廳門口或是轉角的麵攤碰到然後在出現在校園手牽手唱歌或是在電影院不期而遇買同一張票然後隔壁剛好坐的是他嗎又很巧的穿他送的外套【組織也是,如果順應自然沒有長遠預期的眼光或是前瞻的思考變革,有計畫的延展公司目標—將會淘汰或是被併購—白話的莞爾解說希望大家好記】

7 「組織發展」(organizational development)不僅是一種理論,更包含多種實務做法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤?
(A)組織發展強調組織的計劃性變革
(B)組織發展結合行動研究的方法
(C)組織發展重視人員潛能的發揮
(D)組織發展強調組織的自然變化

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答案:D
難度:簡單
2F
龜龜 高一上 (2013/03/07)     7    

「組織發展」
(organizational development)不僅是一種理論,更包含多種實務作法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤:
(A) 組織發展強調組織的計畫性變革
(B) 組織發展結合行動研究的方法
(C) 組織發展重視人員潛能的發揮
(D) 組織發展強調組織的自然變化

ANS : (D)

~解析 :

「組織發展」:

一、所謂「組織發展」是指「組織」為「適應外在」的「環境」所「進行」的「一連串學習」,藉以「提升組織本身」的「能力」,好讓「組織」能夠「生存」及「發展」。
二、其所「強調」的是「組織」進行「有計劃」的「變革」,而「學習」的「策略」必然和「組織本身」的「屬性」和「發展」有關,所以「不可能」是「自然的」!


3F
(2014/07/10)     0    
(B)組織發展結合行動研究的方法
這個如何解釋???
4F
Peter Jay 國一下 (2018/04/11)     0    

 考選部舉辦原住民族和身心障礙人員特種考試,是何種理念的具體落實? 
(A)目標管理
(B)知識管理
(C)績效管理
(D)多元化管理 

【D】多元融合的管理 補充 小心 非目標管理