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搜尋:下列有關組織分化的敘述

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    (中央社記者王淑芬高雄26日電)教育部長蔣偉寧今天出席「大專校院全校性學生自治組織分區座談會」,勉..
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4 下列有關組織分化的敘述,何者正確?
(A)層級化即分部化
(B)水平的分化必定會影響組織層級的數目
(C)層級化將影響組織的溝通與協調
(D)控制幅度的大小不影響組織的層級
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
9F
徐德霖 大二下 (2015/07/24 21:47)
會影響組織層級的是垂直分化(因為層級分上下,我是這樣記的。
10F
peace 高三上 (2015/11/05 08:50)
在組織人員總數不變之下 , 水平的分化會影響組織層級的數目。
11F
密蘭諾鬆塔 大三下 (2016/09/06 14:18)
B是因為錯在"必定"二個字嗎?
35 下列有關組織分化的敘述,何者錯誤?
(A)按人(顧客)分化是屬於分部化方式之一
(B)組織的垂直分化使組織呈現金字塔型態
(C)按職位階層分化是屬於層級化
(D)按工作流程分化是屬於垂直分化方式之一
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
最佳解!
劉吉祥 大二上 (2015/04/21 13:53)
(D).....觀看完整全文,請先登入
2F
Joana Lin 國一下 (2015/07/03 20:48)
工作流程分化,是累似銷售部,包裝部,產品製造部這樣分嗎
3F
秋心 小一上 (2015/09/01 22:39)
分部化原則:
古立克提出『分部化原則』做為適當分工的基礎,即4P原則,其中
過程(process)而分工:係指機關組織依『工作流程的不同』而加以分工。
例如:公營事業組織將業務分為採購部門、製造部門、行銷部門、維護部門。
24.下列有關組織文化的描述,何者不真?
(A)由一系列的價值、信念及基本假設所組成 ?
(B)由組織中的英雄一人所獨創的
(C)可產生內部整合及外部調適之功能
(D)利用各種儀式來灌輸並內化於組織成員
編輯私有筆記
答案:B
難度:非常簡單
[ 組織發展] 不僅是一種理論,更包含多種實務作法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤:
(A)組織發展強調組織的計畫性變革
(B)組織發展結合行動研究的方法
(C)組織發展重視人員潛能的發揮
(D)組織發展強調組織的自然變化
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
最佳解!
Li 大三上 (2012/11/15 17:44)
(D)有計劃的改.....觀看完整全文,請先登入
2F
龜龜 高一上 (2013/03/06 13:02)
   
「組織發展」不僅是一種理論,更包含多種實務作法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤:
(A) 組織發展強調組織的計畫性變革
(B) 組織發展結合行動研究的方法
(C) 組織發展重視人員潛能的發揮
(D) 組織發展強調組織的自然變化

ANS : (D)

~解析 :

「組織發展」:

一、所謂「組織發展」是指「組織」為「適應外在」的「環境」所「進行」的「一連串學習」,藉以「提升組織本身」的「能力」,好讓「組織」能夠「生存」及「發展」。
二、其所「強調」的是「組織」進行「有計劃」的「變革」,而「學習」的「策略」必然和「組織本身」的「屬性」和「發展」有關,所以「不可能」是「自然的」!


  
7 「組織發展」(organizational development)不僅是一種理論,更包含多種實務做法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤?
(A)組織發展強調組織的計劃性變革
(B)組織發展結合行動研究的方法
(C)組織發展重視人員潛能的發揮
(D)組織發展強調組織的自然變化
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
1F
Ennis Jang 高一上 (2012/01/24 05:22)
d-計劃性變革
2F
龜龜 高一上 (2013/03/07 19:58)

「組織發展」
(organizational development)不僅是一種理論,更包含多種實務作法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤:
(A) 組織發展強調組織的計畫性變革
(B) 組織發展結合行動研究的方法
(C) 組織發展重視人員潛能的發揮
(D) 組織發展強調組織的自然變化

ANS : (D)

~解析 :

「組織發展」:

一、所謂「組織發展」是指「組織」為「適應外在」的「環境」所「進行」的「一連串學習」,藉以「提升組織本身」的「能力」,好讓「組織」能夠「生存」及「發展」。
二、其所「強調」的是「組織」進行「有計劃」的「變革」,而「學習」的「策略」必然和「組織本身」的「屬性」和「發展」有關,所以「不可能」是「自然的」!


3F
(2014/07/10 12:43)
(B)組織發展結合行動研究的方法
這個如何解釋???