太平洋公司X4年中有一位員工於執行業務時不慎受傷，因此太平洋公司於X5年1月1日為該名員工提存基金$100,000作為補償，規定其於離職後分五期支領，該員工X8年底離職，自X9年1月1日起，每年1月1日領取補償金，假設利率為11%。
試計算該員工每次可領取的金額。