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阿摩第 4 期

國二下  

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【其它】海外打工渡假淘金?平均只帶回18萬元

發表于: 2012/10/10


海外打工渡假淘金?平均只帶回18萬元

cardu-logo-gif-75x27_171321.gif作者: 林惠琴 | 卡優新聞網 – 2012年10月10日 上午6:35

  日前清大高材生頂著高學歷光環到澳洲當「屠夫」,引發「台勞說」爭議,有人直指抹煞了海外打工渡假擴大青年視野的美意,也有人認為具「淘金」、「職涯跳板」的意義。不過人力銀行業者調查發現,海外打工渡假平均只帶回18.75萬元,而且僅約26%的企業會因此加分,但平均加薪幅度也只有1,600元。

cardu_news_201210100006.jpg  目前台灣與紐西蘭、澳洲、日本、德國、韓國、加拿大、英國等國家簽訂打工渡假計劃協定,平均每年有上萬名18至35歲的青年加入行列。根據1111人力銀行針對上班族調查發現,27%對於海外打工渡假感興趣,尤其27至29歲意願最高,最想去澳洲(44.53%)、日本(18.02%)與加拿大(9.8%)。

  有意海外打工渡假的上班族,平均計劃前往11.5個月,選擇工作類型以「生活服務/農林漁牧」(67.66%)、「美容美髮/餐飲旅遊」(48.95%)與「業務貿易/客服門市」(26.05%)為主,目的在於學外語(66.14%)、體驗海外生活(61.59%)與賺錢(55.73%),並期待可以拓展眼界(68.71%)、自我實現(64.11%)。

  不少人常將海外打工渡假視為「淘金」之旅,但91.86%曾參與的青年,扣除旅費平均只帶回18.75萬元,距離「一桶金」尚有一段差距。而較不看重金錢的族群,多半希望該經驗可以幫助自己在職涯發展上「增加錄取機會」(45.4%)、「給予較大職務發展空間」(43.25%)或「增加外派、差旅機會」(35.89%)。

  調查發現,66%的廠商認為曾參與打工渡假者,「外語能力較好」(71.32%)、「較有國際觀」(36.76%)、「工作態度較佳/較無身段」(20.59%)。然而僅約26%會因此加分,其中39.62%「增加錄取機會」,30.19%「優先面試」,24.53%「給予較大職務發展空間」,同時只有12.13%會提高薪資水準,平均增加1,600元。

  1111人力銀行副總經理何啟聖表示,企業主看重求職者的海外經驗,以「海外正式工作經驗」、「海外出差/外派經驗」或「海外大專以上學歷」為主,而目前海外打工類型以採果務農、食品作業或餐飲服務類居多,與多數青年返台職涯規劃相距甚遠。

  因此何啟聖建議,有意海外打工渡假的青年應儘早規劃,選擇與未來職涯發展相關的產業,例如想從事服務業可選擇餐飲、販售等職缺,如此一來,這項經歷才能化為生涯助力。而且打工渡假的時間不宜過長,避免與國內就業市場脫節,導致日後返台工作出現銜接困難的問題。 


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