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【新聞】用人機關:碩博士素質 大不如前
發表于: 2013/12/12
【聯合報╱記者董俞佳/台北報導】
碩博士生考上公職,卻申請資格保留,造成公務機關遇缺卻不能補,只能急跳腳,考選部雖然已擬將碩博士生資格保留時間從原本的五年、三年,縮短為三年、兩年,但用人機關認為仍無法解決問題,建議讓報考資格更嚴謹,例如考上後要在服公職或念書中二選一。
也有用人機關建議,碩博士生應提供修課證明,學分統統修完,才可報考公職考試;另有機關建議,碩士生應比照大學生,畢業當年才可報考同等級的公職考試。
考選部長董保誠說,許多碩博士生課都已修完,只剩論文還沒完成,在國家需要優秀人才的前提之下,不會將碩博士生申請資格保留的規定刪除,未來會視狀況決定是否逐步再縮短保留時間。
有用人機關向考選部反映,公職考試是「任用考試」,若考上公職,除非因生育、疾病、服役等特殊原因,否則考上後,理應在接受訓練之後,分派到機關服務。早期是因研究生很少、素質比較高,為吸引優秀人才,才讓他們保留錄取資格到畢業,但現在碩博士滿街跑,平均素質已不如前,沒必要再為他們保留公職錄取資格。
用人機關反映,除了有博士生連續考取六個職缺都保留,還有不少碩博士生同時考高普考,但考上薪水、職等較低的普考後,先保留資格,繼續拚高考,造成基層人力不足,影響行政作業。
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