中央社舊金山28日綜合外電報導）轟動矽谷的華裔女子鮑康如（Ellen Pao）控告凱鵬華盈（KPCB）性別歧視案終於有了裁決，加州法院陪審團今天駁回鮑康如的指控，表示凱鵬華盈不存在歧視與報復行為。

法新社報導，鮑康如宣稱，她在投訴創投公司凱鵬華盈（Kleiner Perkins Caufield & Byers，簡稱KPCB）性別歧視後就慘遭炒魷魚。鮑康如是凱鵬華盈的前合夥人。

凱鵬華盈是矽谷知名創投公司，曾投資許多重量級科技公司，包括亞馬遜（Amazon）、臉書（Facebook）與谷歌（Google）等，因此這起歧視案在矽谷喧騰一時。

不過，法官已否決這項裁定，因雙方爭議的其中一項焦點在12名陪審員中未獲得9人通過。根據美國州民事法院， 在12名陪審員中，必須9人意見一致，才能做出一般民事和刑事案件的裁決。

本案的問題在於鮑康如的這場官司或有關她投訴的備忘錄是否是導致她被革職的「明顯誘因」。

法官卡恩（Harold Kahn）讓陪審團進行審議，這項裁定也未加紀錄。

鮑康如的委任律師將45歲的鮑康如描述為這家普遍存在性別歧視的知名創投公司的無辜受害者；但凱鵬華盈的委任律師則將鮑康如醜化為喜歡爭功諉過，愛抱怨，想趁機大撈一票然後走人。

鮑康如另外尋求薪資損失和補償金額，共計1600萬美元。

路透社報導，加州法院陪審團在經過進一步的審議後，依然裁定凱鵬華盈不存在歧視和報復行為。

這項裁定粉碎鮑康如親自替自己辯護的希望，但本案令人難堪的爆出了凱鵬華盈如何對待鮑康如與其他女性，為矽谷企業文化與缺乏性別多元化蒙上一層陰影。（譯者：中央社趙蔚蘭）